Haku
Osion F liitteiden 11, 12 ja 13 tuntiopettajien lomaraha ja vuosilomakorvaus
… 16.3.2017 Osion F liitteiden 11, 12 ja 13 tuntiopettajien lomaraha ja vuosilomakorvaus Kunnallisen työmarkkinalaitoksen ja … erillisessä virka- ja työehtosopimuksessa sovittiin lomarahojen vähentämisestä 30 prosentilla nykyisestä tasosta. …
Kunta-alan henkilöstötilastot
… yhteensä 218 600 henkilöä vuonna 2023. Lisäksi palkattomalla virkavapaalla tai työlomalla oli 8 500 henkilöä. Lukumäärissä eivät ole mukana … tuntiopettajat. Kunta-alan tiedot kattavat kaikki Manner-Suomen kunnat ja kuntayhtymät. Kunta-alan henkilöstö 2023 …

Kunteko: Tekojen viikot ovat täällä taas – osallistu ja voita!
… Torilla on lähes 170 kehittämistekoa eri puolelta Suomea, ja lisää kerätään. Kun kerrot, miten sinun … ja henkilöstöä. Hyödy muiden kehittämistyöstä ja saa oman työsi tulokset näkyviin Tekojen Torilla voit nostaa oman kuntasi tai työyhteisösi kehittämistyön esille ja …

Kuntatyönantajien oltava kilpailukykyisiä yksityisen sektorin kanssa
… Kuntatyönantajien oltava kilpailukykyisiä yksityisen sektorin kanssa KT:n mukaan kunta-alan työvoimakustannusten … Sopimusten erot johtuvat muun muassa kunta-alan pidemmistä lomista ja lyhyemmistä työajoista. KT pyrki vaikuttamaan julkisen sektorin pitkiin lomiin viime vuonna solmitussa kilpailukykysopimuksessa. …

Suomen paikka EU:n keskiössä
… Uutinen 23.3.2017 Työmarkkinajärjestöt yhdessä: Suomen paikka EU:n keskiössä Suomalaiset työmarkkinajärjestöt kannustavat maan hallitusta pyrkimään EU:n ytimiin. KT, EK, SAK, Akava, STTK sekä Valtion ja Kirkon …

Kela alkaa maksaa perhevapaakorvausta työnantajille
Työnantaja voi hakea 1.4.2017 alkaen perhevapaakorvausta kustannuksista, jotka aiheutuvat naispuolisen työntekijän vanhemmuudesta. Perhevapaakorvaus on 2 500 euron suuruinen kertakorvaus.
Opettajien kokonaistyöajan soveltaminen lyhyissä palvelussuhteissa
Sosiaali- ja terveysalan oppilaitoksia ja metsä- ja puutalousoppilaitoksia koskevissa OVTES-liitteissä noudatetaan kokonaistyöaikaa, joka koskee koko opetushenkilöstöä. Tämän työajan jakamisesta vuositasolla opetus- ja muuhun työhön on sovittu ainoastaan se minimituntimäärä, joka on osoitettava muuhun kuin opetustyöhön. Tätä määräystä on vaikea soveltaa silloin, kun palvelussuhde ei ole voimassa koko työvuotta tai kun opettajan virkavapaa katkaisee työkauden tai palvelussuhde päättyy työkauden aikana.