Haku
Sote-työnantajat kehittävät toimintaansa
KT:n Soteliiderit-hanke suunnattiin kaikille kunnille, sote-kuntayhtymille ja hyvinvointialueille. Kumppaneiden suuren määrän vuoksi hankkeen teemoja käsiteltiin vuosin 2019–2022 useammissa verkostoissa siten, että mukana kehitystyössä olivat kuntien, kaupunkien, kuntayhtymien ja uusien hyvinvointialueiden sote-johto, ylin johto ja HR-johto.
Hyvinvointialan henkilöstö sopimusaloittain
Hyvinvointialueiden ja hyvinvointiyhtymien palveluksessa oli kaikkiaan 226 800 viranhaltijaa ja työntekijää 2023. Eniten henkilöstöä oli SOTE-sopimuksen piirissä.
Henkilöstö sopimusaloittain
Kuntien ja kuntayhtymien palveluksessa oli kaikkiaan 218 587 viranhaltijaa ja työntekijää lokakuussa 2023.
Hyvinvointialan henkilöstön palvelussuhteet
Hyvinvointialueiden henkilöstöstä 80 prosenttia oli vuonna 2023 toistaiseksi voimassa olevassa eli vakinaisessa palvelussuhteessa. Suurin osa heistä on työsuhteisia.
Kunta-alan henkilöstön palvelussuhteet
Kunta-alan henkilöstöstä valtaosa työskentelee toistaiseksi voimassa olevassa eli vakinaisessa palvelussuhteessa. Suurin osa työskentelee työsuhteessa.