Haku
Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus 2022–2025
… kuntayhtymille ja aluehallituksille Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus 2022–2025 Huomautus: … muutokset on päivitetty allekirjoituspöytäkirjan pykäliin 3 ja 4. Kunta-alan uusista virka- ja työehtosopimuksista … uusista virka- ja työehtosopimuksista 2022–2025. Kustakin virka- ja työehtosopimuksesta ilmestyy oma …
Työ- ja virkaehtosopimusten palkantarkistukset sekä muut kustannusvaikutukset vuosina 2022–2024
… palkantarkistukset sekä muut kustannusvaikutukset vuosina 2022–2024 Kunta-alalle sovittiin Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n sekä JAU:n ja Jukon väliset … Kunta-alalle sovittiin Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n sekä JAU:n ja Jukon väliset …
Keskusjärjestöt julkaisivat uuden ohjeistuksen tasa-arvosuunnitelmista
… Uutinen 24.3.2023 Keskusjärjestöt julkaisivat uuden ohjeistuksen tasa-arvosuunnitelmista Tasa-arvolain mukaan työnantajan tulee tehdä suunnitelma ja päivittää se määräajoin, jos työnantaja työllistää säännöllisesti vähintään 30 … Tasa-arvolain mukaan työnantajan tulee tehdä suunnitelma ja päivittää …
Tasa-arvosuunnitelman tekemisen ja päivittämisen ABC
… Tasa-arvosuunnitelman tekemisen ja päivittämisen ABC Työmarkkinakeskusjärjestöt Akava, EK, Kirkon työmarkkinalaitos, KT, SAK, STTK ja Valtion työmarkkinalaitos ovat tehneet yhteisen ohjeistuksen työpaikan … Työmarkkinakeskusjärjestöt Akava, EK, Kirkon työmarkkinalaitos, KT, …
Julkisen sektorin tuottavuus varmistaa hyvinvointivaltion tulevaisuutta
… Tiedote 27.3.2023 Julkisen sektorin tuottavuus varmistaa hyvinvointivaltion tulevaisuutta Tuottavuuden kasvu on keskeinen … Tuottavuuden kasvu on keskeinen keino julkisen talouden tasapainottamiseen ja … Suomen suunta -raportin yksi merkittävimmistä johtopäätöksistä on julkisen …
Täydentäviä soveltamisohjeita OVTES 2022–2025 sopimusmääräyksien tulkintaan osion A, B ja F osalta
… soveltamisohjeita OVTES 2022–2025 sopimusmääräyksien tulkintaan osion A, B ja F osalta Tässä yleiskirjeessä annetaan … tarkentavia ohjeita OVTES 2022–2025 soveltamiseen ja tulkintaan liittyen. Nämä ohjeet liittyvät perhevapaamääräyksiin osio A 40 a § ja 41 § sekä osio B 2 § palkkaperusteryhmä …
Työnantaja vastaa vaarojen ja haittojen tunnistamisesta ja arvioinnista
… vastaa vaarojen ja haittojen tunnistamisesta ja arvioinnista Työnantajan on tunnistettava työhön liittyvät vaarat … ja haitat ja pyrittävä ensisijaisesti estämään niiden syntyminen. Tunnistetut vaarat ja haitat tulee poistaa, jotta … työssä on turvattu. Jos vaarojen ja haittojen poistaminen ei ole mahdollista, on työnantajan arvioitava niiden …
Liite 1 Terveyskeskusten lääkärit
… LS Sisällysluettelo Contract chapter navigation Edellinen luku: Yleinen osa Seuraava luku: Liite 2 Terveyskeskusten … lukien Liite 1 Terveyskeskusten lääkärit 1 § Palkkahinnoittelu 1.1.2016 lukien Lääkärin virkanimike/tehtävä … 1 § Palkkahinnoittelu 1.1.2016 lukien Lääkärin virkanimike/tehtävä …
Miten paljon henkilökohtaisia lisiä tulee olla maksussa OVTESin osio G:n henkilöstölle?
… paljon henkilökohtaisia lisiä tulee olla maksussa OVTESin osio G:n henkilöstölle? Työnantajan on 1.10.2022 alkaen käytettävä henkilökohtaisiin lisiin vähintään 1,8 prosenttia palveluksessa olevan OVTESin …
Liity jäseneksi
… valtakunnallisen edunvalvonnan. KT:n yrityspalveluiden toiminta perustuu lakiin kunta- ja hyvinvointialueiden työnantajaedunvalvonnan … KT:n yrityspalveluiden toiminta perustuu lakiin kunta- ja hyvinvointialueiden työnantajaedunvalvonnan …