Haku
Lausunto työsuojelun yhteistoimintahenkilöiden rekisteröinnistä annettavasta laista ja eräistä muista lakimuutoksista
… 30.8.2024 Lausunto työsuojelun yhteistoimintahenkilöiden rekisteröinnistä annettavasta laista ja eräistä … Esityksessä ehdotetaan työsuojelun yhteistoimintahenkilöiden rekisteröinnistä annettavaa lakia, joka korvaisi voimassa olevan työsuojeluhenkilörekisteristä annetun lain. Voimassa olevan …
Soteliiderit kehitti sote-työtä yhteistyössä muiden ESR-hankkeiden kanssa
… Tampereen yliopiston Työelämän tutkimuskeskus. Vastuuhenkilönä toimii SoteDialogit-hankkeen koordinaattori, … jaettavissa ja hyödynnettävissä sote-alan johdolle, esihenkilöille, eri ammattiryhmille ja hyvinvointialueille. … hoiva Hyvinvoiva hoiva -hake tarjoaa tukea hoivayksiköiden henkilöstölle työhyvinvoinnin ja muutosvalmiuksien …
Sote-kustannusten ja -rahoituksen kehitys vuosina 2022–2024
… palvelulupausta laajentamalla ja säätämällä hoitotakuita, henkilöstömitoituksia ja kiristämällä henkilöstön kelpoisuusvaatimuksia. Asiakasmäärän kasvua … terveydenhuollon kuin sosiaalihuollon puolella, mikä lisää henkilöstön tarvetta. Aiemmin kansalaiset eivät ehkä …
KVTES:n piirissä olevien sopimuskorotukset vuonna 2006
… ja työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.6.2006 … 6 §:n 1 momentissa tarkoitettua harkinnanvaraista henkilökohtaista lisää korotetaan 1,8 prosentilla. Uudet … perusteella sekä suoritusarviointiin perustuvien henkilökohtaisten lisien myöntämiseen. Järjestelyerä …
Lomauttaminen
… lomauttaa yksipuolisesti > Lomautusperusteet > Luottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun lomauttaminen > Lomautuksen … työnteko ja palkanmaksu kokonaan (kokoaikainen lomautus) lyhentämällä työntekijän säännöllistä työaikaa siinä määrin … yleisesti työsopimuksella Lomautusilmoitusaikaa voidaan lyhentää ja lomautusmenettelystä voidaan sopia poikettavaksi. …
KT Kuntatyönantajien asiantuntijalausunto valtioneuvoston asetuksesta sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämishankkeiden valtionavustuksista vuosina 2020–2023
… täysimääräistä rahoitusta. Kertaluonteiset panostukset ovat henkilöstön saatavuuden kannalta ongelmallisia, koska pysyvään tehtävään ei voi palkata määräaikaista henkilöstöä. Kun rahoitus loppuu, pitäisi tehtävien loppua ja henkilöstön määrän palata entiselleen. Palkattavalle …
Kunta- ja hyvinvointialalle lähes kolmen vuoden työrauha
… keskellä olevalle alalle, arvioi KT:n toimitusjohtaja Henrika Nybondas-Kangas . Sopimuskauden pituus on 34 … työpaikkojen kilpailukykyä, tuloksellisuutta, laatua ja henkilöstön saatavuutta. Se on myös kaventanut naisten ja miesten välisiä palkkaeroja. – Olemme tyytyväisiä siihen, että kehittämisohjelman kustannuksia saatiin …
Tärkeissä töissä vakiinnutti asemaansa työelämän kehittämisessä
… Toimintavuonna työelämän kehittäminen keskittyi muun muassa henkilöstön saatavuuden parantamiseen, TE24-uudistuksen … toimeenpanoon ja työllisyyden edistämiseen, esihenkilötyön tukeen, työnantajakuvan parantamiseen, … korvaavan mallin valmistelu. KT hoiti ja kehitti henkilöstöjohtamiseen, tuloksellisuuteen, työelämän laatuun …
Hallituksen esitys eduskunnalle kotoutumisen edistämisestä annetuksi laiksi ja siihen liittyviksi laeiksi
… kotoutumisen edistämisestä annetuksi laiksi ja siihen liittyviksi laeiksi Esityksen tavoitteena on edistää … piiriin uusiksi asiakkaiksi ohjautuvia olisi 1 000–1 500 henkilöä. Edelleen lakiesityksessä esitettyjen palveluiden … Samaan aikaan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut henkilöstöineen siirtyvät hyvinvointialueiden tehtäväksi. …