Haku
HR-verkostossa pohdittiin yhteiskunnallisen murroksen vaikutusta työelämään
… läpäisevät työelämän. HR-verkosto kokosi yhteen kunta-alan henkilöstötyötä tekeviä työnantajan edustajia Kuntatalolle … puheenvuoroissaan KT:n valtuuskunnan puheenjohtaja, Vantaan henkilöstöjohtaja Kirsi-Marja Lievonen , kehittämispäällikkö … oli oma työpaja, jossa neuvottelupäälliköt Hannu Freund ja Henrika Nybondas-Kangas toivat esille neuvottelujen …
Kunta-alan sote-henkilöstön alanvaihto vähäistä
… Uutinen 21.12.2020 Kunta-alan sote-henkilöstön alanvaihto vähäistä Kuntasektorilla … perusteella. Sote-alan koulutuksen suorittanut henkilö voi toimia sote-tehtävissä, vaikka hän ei tilastoidu … työskenteli 7,5–8,1 prosenttia niistä palkkatyössä olevista henkilöistä, joilla terveys- ja hyvinvointialan koulutus on …
Kunta-ala joutuu irtisanomaan ja lomauttamaan poikkeuksellisen paljon
… tänä vuonna lomauttamaan yli 8 100 (2,5 prosenttia henkilöstöstä) ja irtisanomaan yli 750 työntekijää (0,23 prosenttia henkilöstöstä). Suurempia lomautusmääriä on viime … lamavuosina. Kokonaisuudessaan kunta-ala sopeuttaa henkilöstömenojaan tänä vuonna arviolta 1,7 prosenttia. …
Kunta-alalla työ on merkityksellistä ja tärkeää
… erityistä motivaatiota työhön. Osaava, ammattitaitoinen henkilöstö Kunta-alan työntekijöiden luottamus omaan … 64 prosenttia koki voivansa vaikuttaa omaan työhön. Myös henkilöstön arvio kyvystä kohdata muutoksia ja hankaluuksia … kymmenen prosenttiyksikköä vuodesta 2016. Ilmapiiri ja henkilöstön luottamus työyhteisöjen perustava voimavara. …
Lausunto luonnoksesta vanhuspalvelulain muuttamisesta
… lähes hallitsematonta kasvua ostopalvelu- ja vuokrahenkilöstön kustannuksissa. Kuitenkaan laskennallisia henkilöstövähenemisiä ei varmasti nähdä tilanteessa, jossa …
Kunnallisten palvelujen tuloksellisuus
… kuntalaisille, ei tuloksellisuutta voida kehittää ilman henkilöstö-, asiakas- prosessi- ja vaikuttavuusnäkökulmia … mittaristoa ja tuloksellisuusarviointia, strategiatyötä, henkilöstövoimavarojen arviointia sekä eri kunnallisia … käyttöön, tuloksellisuusarvioinnista oppimiseen, henkilöstöjohtamiseen ja henkilöstövoimavarojen arviointiin, …
Työsuojelun yhteistoiminta on työnantajan ja työntekijöiden yhteistyötä
… välittömässä yhteistoiminnassa työpaikoilla esihenkilön ja henkilöstön kesken. Yksittäistä työntekijää koskeva asia käsitellään ensisijaisesti asianomaisen henkilön ja työnantajan välillä. Työntekijän pyynnöstä myös …
KT:n lausunto sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmän varautumisesta
… kokemusten perusteella kriisitilanteiden vaatima henkilöstövoimavarojen lisäystarve on tehty pääosin kohdentamalla organisaatioiden omia henkilöstövoimavaroja uudelleen. Suunnitelmalliseen … valmistelu ja ennakointi mahdollistavat rajallisten henkilöresurssien hyödyntämisen tehokkaimmin. Lisäksi …