Haku
Mitä seikkoja työnantajan tulee huomioida, kun työpaikalla mietitään erilaisia työnteon muotoja koronapandemian jälkeen?
… työskentelymuotoja harkitessaan keskustella asiasta henkilöstön kanssa. Ennen paluuta läsnä- tai hybridityöhön … noudatettavaa ohjeistusta (esimerkiksi turvavälit, henkilösuojaimet, puhtaus ja hygienia). Lisätietoa riskien …
Pitääkö työnantajan edelleen pitää luetteloa työssään koronalle altistuneista työntekijöistä, kun tartunnan lähteitä on vaikea tunnistaa?
… tiedetään, että työpaikalla on ollut Covid-19-positiivinen henkilö joko asiakkaana tai työntekijänä, voidaan kartoittaa tälle henkilölle altistuneet. Mahdollisuuksien mukaan voidaan myös … arvioidessa otetaan edelleen huomioon kaikki siihen vaikuttavat tekijät kuten kontaktin läheisyys ja/tai …
Onko muilla kuin kelpoisilla varhaiskasvatuksen opettajilla lapsiryhmän ulkopuolista aikaa?
… lapsiryhmän ulkopuolisiin tehtäviin. Muilla päiväkodin henkilöstöryhmillä ei ole vastaavaa soveltamisohjetta … ulkopuolisia työtehtäviä myös päiväkodin muillekin henkilöstöryhmille, kuten esimerkiksi vailla kelpoisuutta …
Ketkä ovat esimerkkiruokailijoita päiväkodissa?
… ruokailua valvomaan ja ohjaamaan ei tarvita koko ryhmän henkilöstöä, voi työnantaja määrätä osan henkilöstöstä esimerkiksi muihin tehtäviin tai vaikka …
Voiko viranhaltijan, joka on hoitanut virkaa jo kaksi vuotta määräaikaisena, valita suoraan vakinaiseen virkasuhteeseen vai edellyttääkö viran vakinainen täyttäminen julkista hakumenettelyä? Miten julkinen hakumenettely toteutetaan?
… virkasuhteeseen muun työnantajan palveluksessa olevan henkilön ottaminen virkasuhteeseen lain tai sopimuksen … Viranhaltijalain 5 §:n mukaan virkaan voidaan ottaa vain henkilö, joka on hakenut virkaa kirjallisesti määräajassa ja …
Uusi toimintamalli tukee työyhteisöjen mielenterveyttä
… varhaisen tuen malli. Lisäksi mallissa kuvataan, miten esihenkilötyötä voidaan tukea. Toimintamallia voidaan hyödyntää … varhaisen tuen malli. Lisäksi mallissa kuvataan, miten esihenkilötyötä voidaan tukea. Toimintamallia voidaan hyödyntää …
Voiko työnantaja edellyttää työntekijältä tai viranhaltijalta koronarokotusta?
… Kunta-alan työmarkkinaosapuolet kannustavat kuntasektorin henkilöstöä ottamaan koronarokotuksen mahdollisimman … Osapuolet pitävät tärkeänä, että mahdollisimman suuri osa henkilöstöstä ottaa koronarokotteen ja edistää näin kattavan …
Voidaanko varhaiskasvatuksen työvuoroluetteloa "hienosäätää" sen tiedoksi antamisen jälkeen?
… ei tuona ajankohtana muuten olisi kasvatusvastuullista henkilökuntaa paikalla. Työntekijän jo saavuttua … koskee OVTESin osio G:n ja KVTESin liitteen 5 päiväkodin henkilöstöä. Tämän kysymyksen ja siihen annetun vastauksen ovat tehneet KT, Sote ry, JAU ry ja …
KT mukana tekemässä tiekarttoja työvoiman saatavuuden turvaamiseksi
… Työryhmiltä odotetaan myös konkreettisia ehdotuksia siihen, miten työvoiman saatavuutta voidaan parantaa sekä … niihin. KT odottaa kokonaisvaltaisia ratkaisuja sote-henkilöstön riittävyyttä selvittävältä ohjelmalta (Uutinen … Työryhmiltä odotetaan myös konkreettisia ehdotuksia siihen, miten työvoiman saatavuutta voidaan parantaa sekä …
Kuntien ja hyvinvointialojen yritykset – tervetuloa KT:n jäseniksi!
Tiesitkö, että KT:n jäseniksi voivat liittyä myös kuntien ja hyvinvointialueiden omistamat yritykset? KT:n lakisääteisiä jäseniä ovat kunnat, kuntayhtymät, hyvinvointialueet ja hyvinvointiyhtymät. Jäseneksi voivat liittyä nyt myös niiden omistamat osakeyhtiöt, osuuskunnat ja säätiöt.