Haku
Työnantaja pystyy tarjoamaan ilman tartuntatautilain 48 a §:n tarkoittaa suojaa olevalle työntekijälle vain lyhyitä sijaisuuksia. Kuinka palkanmaksun osalta toimitaan?
… on ensisijaisesti tarjottava työntekijälle muuta työsopimuksen mukaista työtä tai jos tällaista ei ole tarjolla, … työnteon estymisen ajalta, ellei toisin ole sovittu. SOTE-sopimuksen (ks. myös KVTES:n II luku 10 §) II luvun 10 §:n … tulee sopia jokaisesta lyhyestä työstä erikseen. SOTE-sopimuksen II luvun 10 §:ää voi soveltaa vasta, kun …
Mikä on koulupsykologin, psykologin, puheterapeutin ja ravitsemusterapeutin hinnoittelutunnus SOTE-sopimuksessa?
… ja ravitsemusterapeutin hinnoittelutunnus SOTE-sopimuksessa? Psykologit, puheterapeutit ja … siirretty palkkahinnoittelun ulkopuolelle KVTES 2007–2009 sopimuksessa. Myös SOTE-sopimuksessa nämä tehtävät jatkavat palkkahinnoittelun …
Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2020–2021 muutokset 1.9.2021 alkaen
… ja kuntayhtymille Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2020–2021 muutokset 1.9.2021 alkaen Yleistä … 1.9.2021 lukien Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen soveltamisalan piiristä osa siirretään Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimukseen (SOTE-sopimus) ja osa siirretään Kunnallisen …
Saako toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa olevan työntekijän kanssa sopia lomautuksesta? Mikä on sopimislomautuksen menettelytapa?
… lomautuksen tarpeesta ja kestosta (HE 157/2000 vp, s. 87). Sopimukseen perustuva lomautus on aina määräaikainen, mutta … TSL:n 5:4 §:n säännöksen estämättä (TSL 5:2 § 2 mom). Sopimukseen perustavassa lomauttamisessa ei vaadita yhtä … yksipuoliseen päätökseen perustuvassa lomautuksessa. Sopimukseen perustuvassa lomauttamisessa työn tai työn …
Miten palkanmaksun osalta toimitaan tilanteessa, jossa tartuntatautilain 48 a §:n suojaa vailla oleva työntekijä suostuu työnantajan tarjoaman muun työn vastaanottamiseen?
… on ensisijaisesti tarjottava työntekijälle muuta työsopimuksen mukaista työtä tai jos tällaista ei ole tarjolla, … työnteon estymisen ajalta, ellei toisin ole sovittu. SOTE-sopimuksen (ks. myös KVTES:n II luku 10 §) II luvun 10 §:n … tulkinnan mukaan ko. tilanteessa ei voida soveltaa SOTE-sopimuksen II luvun 10 § 3 kohtaa. A) Jos työnantajan …
Kuuluvatko sosiaali- ja terveydenhuollossa työskentelevät laitoshuoltajat SOTE-sopimuksen soveltamisalueeseen?
… ja terveydenhuollossa työskentelevät laitoshuoltajat SOTE-sopimuksen soveltamisalueeseen? Sosiaali- ja … peruspalvelutehtävät). Liitteen 4 henkilöstö siirtyy SOTE-sopimukseen, joten sosiaali- ja terveydenhuollossa … palvelussuhteen ehdot määräytyvät 1.9.2021 lukien SOTE-sopimuksen mukaan. Sama koskee myös sosiaali- ja …
Maksetaanko kertapalkkio työntekijälle ja viranhaltijalle, joka ei ole SOTE-sopimuksen piirissä?
… työntekijälle ja viranhaltijalle, joka ei ole SOTE-sopimuksen piirissä? Maksamisen edellytykset arvioidaan … palveluksessa. Nämä palkansaajat on siirretty SOTE-sopimuksen piiriin 1.9.2021 alkaen. Kertapalkkio tulee …
Miten tarkastetaan vuoden 2024 henkilökohtaisten lisien vähimmäismäärä SOTE-sopimuksessa?
… vuoden 2024 henkilökohtaisten lisien vähimmäismäärä SOTE-sopimuksessa? SOTE-sopimuksen II luvun 11 § 7 momentissa on seuraava kirjaus: … palveluksessa olevan SOTE-sopimuksen piiriin kuuluvan henkilöstön tehtäväkohtaisten …
Työmarkkinatutkimus tuotti laajasti tietoa edunvalvonnan tueksi
… liikkuva työ ja etävastaanotot hyvinvointialueilla SOTE-sopimuksen palkkahinnoittelu-uudistuksen toteutuminen Palo- … Paikalliset järjestelyerät 1.6.2024 hyvinvointialalla TTES-sopimuksen palkkauskysely Yo-tutkintotyön korvaaminen … KT osallistui kansainväliseen edunvalvontaan Sopimuksia uudistettiin jatkuvan neuvottelun periaatteella … …