Haku
Työmarkkinajärjestöt: Ihmisten toimintakyvyn parantaminen liikuntaa lisäämällä edellyttää tekoja tulevalta hallitukselta
Liikkumisen lisääminen kaikissa ikäryhmissä pitää nostaa kansalliseksi kärkihankkeeksi, jossa on kiinnitettävä erityisesti huomiota lapsiin ja nuoriin, painottavat työmarkkinajärjestöt.
Lausunto hyvinvointialueiden perustamista ja sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen järjestämisen uudistusta koskevaksi lainsäädännöksi
… noin 175 000 siirtyy uuden työnantajan palvelukseen. Tarvittavat henkilöstösiirrot on esitetty … noin 175 000 siirtyy uuden työnantajan palvelukseen. Tarvittavat henkilöstösiirrot on esitetty …
Lausunto työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetun lain, eräiden teknisten laitteiden vaatimustenmukaisuudesta annetun lain sekä tulotietojärjestelmästä annetun lain 13 §:n muuttamisesta
… valvonnassa. Se on myös tarkoituksenmukainen valmistajan, sen edustajan, maahantuojan tms. taloudellisen toimijan oikeudellisen … valvonnassa. Se on myös tarkoituksenmukainen valmistajan, sen edustajan, maahantuojan tms. taloudellisen …
HE laiksi osatyökykyisten työllistymistä tukevan erityistehtäväyhtiön perustamisesta ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi
… avoimille työmarkkinoille, voidaan tukea työnantajan mahdollisuutta arvioida henkilön työkykyä ja osaamista. … avoimille työmarkkinoille, voidaan tukea työnantajan mahdollisuutta arvioida henkilön työkykyä ja osaamista. …
Lausunto maakuntien perustamista ja sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisen uudistusta koskevaksi lainsäädännöksi sekä Euroopan paikallisen itsehallinnon peruskirjan 12 ja 13 artiklan mukaisen ilmoituksen antamiseksi
… katsoo, että historiallinen yli 215 000 palkansaajan siirto kunta- ja valtiosektorilta maakuntiin tulee … katsoo, että historiallinen yli 215 000 palkansaajan siirto kunta- ja valtiosektorilta maakuntiin tulee …
KT mukana Suomi – toimintakykyinen maa ja kansa -konseptissa – tavoitteena nostaa toimintakyky Suomen vahvuudeksi
… työelämään ja työntekijöiden työ- ja toimintakykyyn. Työnantajan näkökulmasta henkilöstön liikkumiseen panostaminen on … työelämään ja työntekijöiden työ- ja toimintakykyyn. Työnantajan näkökulmasta henkilöstön liikkumiseen panostaminen on …
Asiantuntijalausunto hallituksen esitykseen (HE 98/2016vp) eduskunnalle laeiksi naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain ja tasa-arvovaltuutetusta annetun lain 2 §:n muuttamisesta
… tai rikosoikeudellista seuraamusta. Työnantajan tulee sovintoa tehtäessä tietää, ryhtyykö … voida sopia siten, ettei sovinnon yhteydessä todeta työnantajan syyllistyneen syrjintään, vaan kyse on asian … tai rikosoikeudellista seuraamusta. Työnantajan tulee sovintoa tehtäessä tietää, ryhtyykö …
Hallituksen esitysluonnos eduskunnalle laiksi varhaiskasvatuslain muuttamisesta
… Henkilöstön yllättävä poissaolo vaatii myös järjestelyajan. Henkilöstön äkillisten sairauspoissaolojen kategorinen … ole otettu kantaa siihen, miten varhaiskasvatuksen tuottajan tulee toimia tilanteessa, jossa sijaisia ei ole … mikä on kunnan velvollisuus reagoida yksityisen palvelutuottajan tuottaman tai järjestämän varhaiskasvatuksen puolella …
Lausunto hallituksen esityksestä työaikalaiksi
… esityksen 34 §:n 5 momentin säännös enimmäistyöajan ylittämisen mahdollisuudesta joudutaan ulottamaan myös tähän ammattiryhmään. Jaksotyöajan soveltamisala ja yötyön teettämisen edellytykset … työmarkkinalaitos pitää sinällään esitettyä jaksotyöajan soveltamisalaa tarkoituksenmukaisena ja kannatettavana, …
Valtion virka- ja työehtosopimuksen ja KVTESin vertailua
… josta on neuvoteltu paikallisesti työnantajan ja henkilöstön edustajien kesken. KVTESissä … työn luonne ja laatu. Jokainen kunta voi työnantajana halutessaan ottaa käyttöön toiminnan kannalta tarkoituksenmukaisen liukuvan työajan järjestelmän. Työnantaja määrittää paikallisesti …