… tai rikosoikeudellista seuraamusta. Työnantajan tulee sovintoa tehtäessä tietää, ryhtyykö … voida sopia siten, ettei sovinnon yhteydessä todeta työnantajan syyllistyneen syrjintään, vaan kyse on asian … tai rikosoikeudellista seuraamusta. Työnantajan tulee sovintoa tehtäessä tietää, ryhtyykö …