Haku
KT sitoutuu torjumaan seksuaalista häirintää työelämässä
KT on mukana sosiaali- ja terveysministeriön hankkeessa, joka ehkäisee seksuaalista häirintää työelämässä. Tavoitteena on lisätä konkreettisia toimia ja vahvistaa työpaikkojen valmiuksia puuttua häirintään.
Työn murros 1/2026: Julkinen työ tuottaa arvoa koko yhteiskunnalle
KT ja alan pääsopijajärjestöt seuraavat työn murrosta eri ammattialoilla ja teemoissa. Työn murroksen seurantaraporttiin 1/2026 on koottu seurannan tuloksia julkisen työn arvosta. Lisäksi keskeiset tulokset on tiivistetty tietokorttiin.
Työn murros: vuoden 2023 seurannan tulokset
KT ja kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt toteuttivat työn murroksen kolmannen seurantakierroksen syksyllä 2023. Seurannassa olivat ensimmäistä kertaa mukana myös vuoden alussa toimintansa aloittaneet hyvinvointialueet. Seurannan tulokset julkaistaan Työn murros -julkaisusarjassa vuoden 2024 aikana.
Tekoäly tuli töihin – nyt tarvitaan osaamista, pelisääntöjä ja johtamista
… and to prevent automated spam submissions. Leave this field blank …
KT-uutiskirje – työmarkkinauutisia kunta- ja hyvinvointialalta
… HR-verkoston jäsenyydestä lisätietoja: hr-verkosto(at)kt.fi. Uutiskirjeet 2026 KT:n uutiskirje 4/2026: KT sitoutuu … HR-verkoston jäsenyydestä lisätietoja: hr-verkosto(at)kt.fi. Uutiskirjeet 2026 KT:n uutiskirje 4/2026: KT sitoutuu …
Työn murros -raportti julkisen työn arvosta on ilmestynyt
Raportti näyttää, miten julkiset palvelut tukevat ihmisiä koko elinkaaren ajan. Ne mahdollistavat myös yritysten menestyksen.