Haku

… 87 § Työ-/sairauspoissaolo 1 mom. Työ-/sairauspoissaolo, oikeus saada Työntekijällä on oikeus saada työlomaa (sairauspoissaolo), jos hän on sairaudesta, vammasta tai …

… 91 § Raskausvapaa 1 mom. Oikeus saada raskausvapaata Työntekijällä on oikeus saada raskausvapaata siten kuin työsopimuslain 4 luvun 1 §:ssä on säädetty. …

… 98 § Opintovapaalaissa tarkoitettu työloma 1 mom. Työsuhteen päätoimisuus Opintovapaalakia sovellettaessa työntekijän työsuhde …

… Tämän luvun määräyksiä sovelletaan tämän työehtosopimuksen allekirjoittajajärjestöjen … tarkoituksena on edistää työehtosopimusten noudattamista, työnantajan ja työntekijän välillä … tarkoituksenmukaista, oikeudenmukaista ja nopeaa selvittämistä sekä työrauhan ylläpitämistä. 3 mom. …

… lomauttaminen Työntekijän lomauttaminen määräytyy työsopimuslain 5 luvun säännösten mukaisesti. 115 § Työsopimuksen päättyminen 1 mom. Työsopimuksen päättyminen ja …

… 1 § Palkkaryhmittelyn soveltaminen Tämän liitteen mukaista palkkaryhmittelyä sovelletaan YTESin kuukausipalkkaisen henkilökunnan henkilökohtaista peruspalkkaa …

… kehittämistä tai työntekijöiden valmiuksien ja työkyvyn ylläpitoa ja parantamista tarkoituksena työn tuottavuuden ja tuloksellisuuden parantaminen.   Osaamisen kehittäminen voi olla esimerkiksi …

… suoritetaan kaikkina vuorokauden tunteina viikon jokaisena päivänä ja jossa työvuoron ja vuorokauden säännöllisen työajan pituus on 8 tuntia ja keskimäärin 36 tuntia viikossa enintään vuoden pituisena ajanjaksona ja jossa työvuorot säännöllisesti …