Monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja inkluusiota edistämässä: Yhteisen ymmärryksen luominen

Koulutuksen kohderyhmä ja tavoitteet

KT-yhteyshenkilöt, henkilöstöhallinnon, hallinnon ja palkkahallinnon asiantuntijat, palkanlaskijat, esihenkilöt, lähiesihenkilöt ja -johtajat, henkilöstöpäälliköt ja -johtajat, toimialajohto, ylin johto, kehittämisen asiantuntijat, työsuojelupäälliköt.

Koulutuksen tavoitteena on:

• Antaa osallistujille selkeä käsitys siitä, mitä monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja inkluusio työelämässä tarkoittavat.
• Esitellä vaikuttavan monimuotoisuus-, yhdenvertaisuus- ja inkluusiotyön askelia.
• Tarjota keinoja yhteisen ymmärryksen rakentamiseen ja vastustuksen käsittelyyn.

Koulutuksen keskeiset sisällöt

Alustus teemaan: Jonna Louvrier, Includia Leadership
Näin me teimme - oppeja tehdystä työstä: henkilöstön kehittämispäällikkö Satu Hangasmaa, Kokkolan kaupunki.

Lisätiedot ja ilmoittautuminen

Koulutus on KT:n jäsenyhteisöille maksuton. Koulutukseen ilmoittaudutaan henkilökohtaisilla Linja-tunnuksilla.

Siirry tästä ilmoittautumaan KT Linjaan >

Mikäli sinulla ei vielä ole tunnuksia KT Linjaan, voit pyytää niitä osoitteesta toimisto@kt.fi.

Ilmoittautuminen koulutukseen on 27.10. klo 16 mennessä, minkä jälkeen emme valitettavasti voi ottaa vastaan ilmoittautumisia.

Osallistujan webinaarilinkki lähetetään ilmoittautuneille koulutusta edeltävänä päivänä.

Esitysmateriaalit ovat saatavilla KT Linjassa ennen koulutusta, viimeistään koulutuspäivänä. Tästä koulutuksesta tehdään tallenne. Materiaalit ovat saatavilla KT Linjassa 60 vrk.