Enligt en färsk utredning finns det potentiell arbetskraft för vårdsektorn bland yrkeskunniga som har bytt bransch eller gått i ålderspension.

I samband med avtalsuppgörelsen 2025–2028 kom KT och huvudavtalsorganisationerna överens om nya kollektivavtal för KT:s företagsmedlemmar. Samtidigt kom parterna överens om övergångsperioder för företagen inom social- och hälsovårdssektorn.

Arbetsdomstolen har i sin dom 2.5.2025 förkastat nästan alla yrkanden som Sote rf väckt mot KT och Eksote. Fallet gällde tre hemvårdschefer i tjänsteförhållande, vars uppgiftsrelaterade lön hade sänkts i samband med en områdesreform.