Sök

Kollektivavtalen för den personal som övergår från statlig anställning till kommunerna i samband med AN2024-reformen tidigareläggs till att gälla från 1.1.2025

Statsrådet har inlett kampanjen Handlingar, inte bara ord som fokuserar på att bekämpa strukturell rasism i samhället. Kampanjen uppmuntrar arbetsplatser och andra sammanslutningar att vidta praktiska åtgärder inom sina egna organisationer. KT deltar i kampanjen och förbinder sig till att bekämpa diskriminering och rasism i arbetslivet.

Sysselsättningsfonden beslutade föreslå Social- och hälsovårdsministeriet en sänkning av arbetslöshetsförsäkringsavgifterna för 2025. Enligt förslaget sjunker arbetsgivarnas avgift inom kommunsektorn med i genomsnitt 0,27 och inom välfärdssektorn med 0,29 procentenheter. Det innebär besparingar på tiotals miljoner inom båda sektorerna.

Sjukfrånvaron bland kommunalt anställda minskade år 2023. Detta framgår av en uppföljning som gjorts av Arbetshälsoinstitutet. Social- och hälsovårdsreformen har på ett betydande sätt förändrat kommunsektorns yrkesstruktur, och de senaste siffrorna kan därför inte längre direkt jämföras med tidigare. Övrig statistik stöder dock hypotesen om att sjukfrånvaron minskat.

KT:s verkställande direktör Markku Jalonen har valts till styrelseordförande år 2025 för Sysselsättningsfonden som förvaltas av arbetsmarknadsorganisationerna. Sysselsättningsfonden har en viktig roll inom systemet för social trygghet. Fonden beslutar om arbetslöshetsförsäkringsavgifterna, vars förutsägbarhet har stor betydelse för både arbetsgivarna och arbetstagarna.

Ett företag kan samtidigt höra till både KT och Avainta. Företaget behöver alltså inte först utträda ur Avainta för att kunna ansluta sig till KT.