Sök
Simulering hjälper till att skapa ett tydligt lönesystem
Arbetsmarknadens centralorganisationer: arbets- och kompetensbaserad invandring är en möjlighet som inte får försummas
Genom arbets- och kompetensbaserad invandring kan den arbetsföra befolkningsandelen ökas avsevärt och hållbarheten i ekonomin förbättras. Det krävs en aktiv invandringspolitik för att de senaste årens goda utveckling ska kunna fortsätta.
Flexibelt förhandlingssystem i kommun- och välfärdssektorn
KT och läkarförbunden: Kollektivavtalet för läkare och tandläkare stöder redan nu husläkarmodellen
Systemet med husläkare och hustandläkare används redan nu på många håll inom den offentliga primärvården. För att modellen ska kunna införas nationellt krävs det ändå en grundlig beredning.
KT önskar alla en trevlig sommar!
På grund av personalens semestrar kan det förekomma dröjsmål i vår service i juli. Vi ber dig i första hand kontakta oss via vår e-postservice.
Kompletterande anvisningar i anslutning till prestationslönesystemet i bilaga 1
Praktisk information om stöd för arbetsförmågan på små arbetsplatser
Arbetsskiftsplanering minskar belastningen och ökar säkerheten inom vården
Trafikljusmodellen för arbetstider hjälper arbetsgivarna att bedöma hur belastande arbetsskiften är. Modellen bygger på nationella rekommendationer om arbetsskiftsergonomi som Arbetshälsoinstitutet nyligen har uppdaterat. Nya forskningsresultat visar att efterlevnad av rekommendationerna leder till minskad belastning.
KT:s breda urval kurser stöder arbetsgivarkompetensen
Delta i höstens utbildningar! För första gången publiceras både höstens och vårens utbud på en gång. Till höstens utbildningar kan du anmäla dig genast, anmälningen till vårens kurser öppnas i augusti.
