Sök
Särskilda bestämmelser
… och utvecklingen av kommunen eller samkommunen eller en betydande del av den. Till exempel betraktas kommunens eller …
Konfliktanvisningar – Handbok för arbetsgivare
En ny, reviderad upplaga av den finska handboken har publicerats i mars 2025. Den nya svenskspråkiga handboken kommer att publiceras senare under våren 2025.
Företagshälsovården inom välfärdsområdena
… Företagshälsovården är en personalförmån som kan vara en betydande attraktions- och hållkraftsfaktor i ett läge där … Företagshälsovården är en personalförmån som kan vara en betydande attraktions- och hållkraftsfaktor i ett läge där … Företagshälsovården är en personalförmån som kan vara en betydande attraktions- och hållkraftsfaktor i ett läge där …
Godkända ändringar/tillägg i den fackliga utbildningen år 2015
… Cirkulär 8/15 18.6.2015 Till kommunstyrelserna och samkommunerna Godkända ändringar/tillägg i …
Kan arbetsgivaren beordra en anställd inom småbarnspedagogiken att vara i beredskap?
… om beredskap anses han eller hon samtidigt ha gett sitt samtycke till det mertids- och övertidsarbete som behövs under …
Hur ska man gå till väga om det under ett arbetsskift inom småbarnspedagogiken finns behov av att förlänga arbetsskiftet?
… förutsätter initiativ av arbetsgivaren och samtycke av den anställde. Samtycke till mertidsarbete kan ges redan i arbetsavtalet. Däremot bör samtycke till övertidsarbete i regel ges separat för varje …
När kan en ändring av arbetsskiftsförteckningen göras inom småbarnspedagogiken?
… göras endast med den anställdes samtycke. Den som berörs av en ändring bör i alla händelser …
Vad utgör en grundad anledning att göra ändringar i en arbetsskiftsförteckning inom småbarnspedagogiken?
… som baserar sig på en grundad anledning eller ett samtycke kan i praktiken leda till mer än en ändring under …