Sök

… uträkning av penningersättningar för mertids-, övertids-, kvälls-, natt-, skift-, lördags-, söndags- och … uträkning av penningersättningar för mertids-, övertids-, kvälls-, natt-, skift-, lördags-, söndags- och …

… samma arbetsgivare. Om arbetstagarna på dessa grunder är likvärdiga, beaktas också deras försörjningsplikt och … av personal utgör inget hinder för att anställa eller hålla kvar en arbetstagare som utför förhandspraktik i anslutning … samma arbetsgivare. Om arbetstagarna på dessa grunder är likvärdiga, beaktas också deras försörjningsplikt och …

… inletts eller periodvis, dock minst en gång i kvartalet. Utöver de nämnda uppgifterna ska arbetsgivaren på huvudfackombudets begäran minst kvartalsvis även ge uppgifter om anställningsförhållandets … ska personalens representanter på begäran ges bland annat kvartalsrapporter över antalet visstidsanställda och …

… så att det blir lättare för anställda att stanna kvar i arbetslivet och återgå till arbetet Arbetsgruppen ska … så att det blir lättare för anställda att stanna kvar i arbetslivet och återgå till arbetet Arbetsgruppen ska …

… under skolornas arbetsperiod i huvudsak är förlagd till kvällstid krävs det att den dagliga arbetstiden för rektorn … under skolornas arbetsperiod i huvudsak är förlagd till kvällstid krävs det att den dagliga arbetstiden för rektorn …

… m.m.   § 18 och § 19 mom. 1 och 2 Ersättningar för obekväm arbetstid   § 20 Allmänna förutsättningar för … uträkning av penningersättningar för mertids-, övertids-, kvälls-, natt-, lördags-, söndags- och helgaftonsarbete samt … m.m.   § 18 och § 19 mom. 1 och 2 Ersättningar för obekväm arbetstid   § 20 Allmänna förutsättningar för …