Sök
Allmänna bestämmelser
… § 1 De anställdas rätt till lön mom. 1 Den som anställts av en kommun eller samkommun har rätt att få … En tjänsteinnehavare är visstidsanställd t.o.m. 31.3. Personen har valts till ett tillsvidare gällande … har fastslagits att börja 1.4 Om tjänsteinnehavaren är arbetsoförmögen 1.4 betalas sjuklön. mom. 2 Om det har bestämts …
Lönesystemet
… § 6 Lönesystemet Lönesystemet har som mål att främja kommunernas och samkommunernas resultat, … ledningen. Målen eftersträvas med hjälp av rättvisa löner som grundar sig på arbetsuppgifterna och deras … betala andra tillägg, arvoden eller ersättningar som anges särskilt i detta avtal. Tillämpningsanvisning Det …
Övriga tillägg och arvoden
… kvälls-, natt- eller söndagsersättning för den tid som mötet pågår eller separat lön eller arvode för en uppgift som utförs vid mötet. Tillämpningsanvisning (mom. 1 och 2) … att betalningsgrunderna utreds tillsammans med personalen. På grund av engångsarvodets natur förs inga …
Särskilda bestämmelser
… § 17 Lön för arbetsgivarens representant Oavsett vad som i övrigt bestäms i detta avtal, kan den behöriga … för de tjänsteinnehavare och arbetstagare som representerar arbetsgivaren. För arbetstagarnas del är … rätt att bestämma lönen överenskommits i arbetsavtalet. Som arbetsgivarens representant betraktas en …
Bestämmelser om lönebetalningen
… Bank, vilket framgår av ett meddelande från Finlands Bank som publiceras i författningssamlingen, anses förfallodagen … en räkning, betalas arvodet senast under den kalendermånad som följer efter att räkningen lämnades in. … om detta i avtalet. Även lönetillägg och ersättningar som baserar sig på arbetstidsbestämmelserna bör i mån av …
Kapitel III Arbetstid
… och arbetstagarnas arbetstider bestäms på det sätt som anges nedan med beaktande av arbetsuppgifternas art och … ska kunna utnyttjas effektivt och med beaktande av vad som förutsatts när lönen fastställdes. § 2 Anställda som omfattas av arbetstidslagen mom. 1 Förutom …
Arbetskonflikterna i Uleåborg hösten 2020 har dömts som olagliga
… Arbetskonflikterna i Uleåborg hösten 2020 har dömts som olagliga De konfliktåtgärder som vidtogs inom måltids- och renhållningstjänsterna i Uleåborg hösten 2020 har dömts som olagliga. I sammanlagt fyra domar ålades JAU, JHL och …
De centrala arbetsmarknadsorganisationerna: Arbets- och studierelaterad invandring stöder en hållbar tillväxt i Finland
… Pressmeddelande 19.2.2021 De centrala arbetsmarknadsorganisationerna: Arbets- och studierelaterad invandring … en hållbar tillväxt i Finland De centrala arbetsmarknadsorganisationerna (EK, KA, FFC, Akava och STTK) anser att … och ökar möjligheterna till kontinuerligt lärande för personer i arbetsför ålder. Utöver en höjd sysselsättningsgrad …
Brist på läkare, svårt att få vård
… Bristen på läkare och tandläkare har inte minskat vid hälsocentralerna. Man får fortfarande köa för läkartid. Endast … varje år arbetskraftsläget för läkare och tandläkare vid hälsocentraler. Den senaste utredningen beskriver situationen i … början av oktober 2020 – Läkar- och tandläkarbristen vid hälsocentralerna är så gott som oförändrad. Vi har fortfarande …
Sommarjobben för unga har ökat i kommunerna
… Pressmeddelande 23.2.2021 Sommarjobben för unga har ökat i kommunerna Nästa sommar har kommunerna fler sommarjobb för unga än tidigare. Enligt KT:s enkät erbjuder …