Sök
Stridsåtgärderna fördröjer återställandet av verksamheten till det normala inom sjukvårdsdistrikten
… Det förbud mot övertidsarbete och byte av arbetsskift som Tehy och Supers förhandlingsorganisation Sote rf har angett i nio sjukvårdsdistrikt fördröjer …
Övriga bestämmelser
… Den uppföljningsperiod för den maximala arbetstiden som avses i 18 § 1 mom. i arbetstidslagen är 12 månader. …
Vad avses med utvidgad verksamhet i läkaravtalet?
… verksamhet i läkaravtalet? Inom läkaravtalets tillämpningsområde har den ordinarie arbetstiden i regel förlagts till … 8 och 16. LÄKTA 2020–2021 innehåller en försöksbestämmelse som gäller förläggningen av den ordinarie arbetstiden. … öppettiderna och möjligheterna att erbjuda service vid hälsostationen och/eller enheten för specialiserad sjukvård …
Hur kan den ordinarie arbetstiden förläggas under avtalsperioden för läkaravtalet 1.4.2020–28.2.2022?
… arbetstiden utifrån sin arbetsledningsrätt på det sätt som föreskrivs i bestämmelsen. I så fall måste arbetsgivaren dock gå igenom ärendet med förtroendemannen såsom ovan sagts. Arbetsgivaren måste också iaktta det som föreskrivs om utvidgad verksamhet i LÄKTA kap. II § 7. …
Hur många arbetsskift kan läkare och tandläkare ha efter kl. 17?
… kap. II § 7. Enligt bestämmelserna kan antalet arbetsskift som är förlagda till efter kl. 17 uppgå till högst fem per …
En del läkare har i regel börjat sina arbetsskift kl. 7. Bör de få ersättning för utvidgad verksamhet?
… av den ordinarie arbetstiden och planerar arbetsskiften så som anges i LÄKTA kap. III § 2 mom. 5. Om arbetsgivaren … motsvara det faktiska läget och arbetstimmarna räknas som arbetstid. Ersättning för utvidgad verksamhet betalas …
Kan arbetsgivaren inom den utvidgade verksamheten förlägga olika antal arbetsskift efter kl. 17, till exempel så att en del läkare har fler och en del färre sådana arbetsskift?
… på sammanjämkning av arbete och fritid inom de gränser som bestämmelserna ställer. …
Vad händer med lokala avtal och lokal praxis som enligt vilka arbetsgivaren betalat ersättning för ordinarie arbetstid till exempel efter kl. 16 nu när LÄKTA 2020–2021 innehåller en försöksbestämmelse om förläggningen av den ordinarie arbetstiden?
… LÄKTA 1.7.2020 Vad händer med lokala avtal och lokal praxis som enligt vilka arbetsgivaren betalat ersättning för … i de lokala arrangemangen så att de ersättningar som betalas motsvarar åtminstone de belopp som avtalats i kollektivavtalet. Detta gäller också fall där …
Kan flexibel arbetstid användas inom läkaravtalet, om arbetsgivaren förlägger den ordinarie arbetstiden till efter kl. 17?
… till efter kl. 17? Inom läkaravtalets tillämpningsområde iakttas bestämmelserna i AKTA kap. III om flexibel …