Sök

… ersättning för mertidsarbete mom. 1 Mertidsarbete är arbete som på arbetsgivarens initiativ utförs utöver … eller arbetstagarens ordinarie arbetstid, men som inte är övertidsarbete. Tillämpningsanvisning I allmän … är mertidsarbete för en anställd med full arbetstid arbete som utförs utöver den ordinarie arbetstiden upp till …

… i veckan får en minst 35 timmar lång oavbruten ledighet, som i mån av möjlighet ska förläggas i samband med söndagen. … på 24 timmar per vecka. Tillämpningsanvisning Veckovila som antecknats i arbetsskiftsförteckningen kan vid behov … högst tre timmar per dygn   när det är fråga om nödarbete som avses i 19 § i arbetstidslagen   om arbetets tekniska …

… § 1 Tillämpningsområde Denna bilaga tillämpas på dagvårdspersonal och på vissa yrkesuppgifter inom vård, handledning och fostran i skolor. På familjedagvårdare som arbetar i sitt eget hem tillämpas bilaga 12. …

… ett utjämningsschema göras upp på förhand för de arbeten som omfattas av arbetstidslagen, minst för den tid under … ska man särskilja arbetsskiftsförteckningen som det finns bestämmelser om i § 28. Av utjämningsschemat … ersätter arbetsskiftsförteckningen det utjämningsschema som avses i denna paragraf. mom. 2     När arbetsgivaren …

… § 30 Arbetstidsbank mom. 1     Välfärdsområdet eller välfärdssammanslutningen kan införa en … ett på frivillighet baserat system där penningförmåner som omvandlats till ledig tid kan sparas för att tas ut i … 3     Av det lokala avtalet ska framgå åtminstone vilken personal som omfattas av avtalet, vilka poster och ersättningar …

… flexibel arbetstid på de villkor och med de begränsningar som anges i denna paragraf. Arbetsgivaren kan också slopa … av flexibel arbetstid och om villkoren samt på vilka personalgrupper systemet tillämpas. Om inte den anställda … för arbetsgivaren på arbetsplatsen eller någon annan plats som arbetsgivaren godkänt. Arbetsgivaren bestämmer också …

… Den uppföljningsperiod för den maximala arbetstiden som avses i 18 § 1 mom. i arbetstidslagen är 12 månader. …

… *) Arbetsgivaren får inte på något annat sätt än vad som föreskrivs i arbetsavtalslagen hindra eller begränsa … avtalsperiod. *) § 2 baserar sig på det förlikningsförslag som godkändes 3.10.2022. …

… § 1 Tillämpningsområde Denna bilaga tillämpas på personer som i huvudsak arbetar med vårdarbete inom hälso- och …