Följ avtalsförhandlingarna inom kommun- och välfärdssektorn >
JUST NU
Sök
Förhandlingsresultat om utvecklingspotten för 2025 i UKTA
KT och Undervisningssektorns fackorganisation OAJ har nått ett förhandlingsresultat om utvecklingsprogrammets pott på 0,8 % i UKTA.
Jenni Aaltonen vald till förhandlingsdirektör vid KT
Aaltonen kommer att leda Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT:s enhet för anställningsfrågor inom social- och hälsovården samt småbarnspedagogiken.
Nytt kollektivavtal för personaluthyrningsbranschen
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT och huvudavtalsorganisationerna FOSU, JUKO och Sote har förhandlat fram ett nytt kollektivavtal för personaluthyrningsbranschen.
Arbetsmarknadens centralorganisationer nådde ett förhandlingsresultat om följande pensionsreform
Arbetsmarknadens centralorganisationer EK, KT, FFC och STTK nådde 19.1.2025 ett förhandlingsresultat om följande pensionsreform. Förhandlingarna fördes på uppdrag av statsminister Petteri Orpos regering.
Förhandlingsresultat för KT, FOSU och JAU
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT, Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU och Offentliga sektorns union JAU (JHL och Jyty) har måndagen den 6 juni nått ett förhandlingsresultat om ett separatavtal. Förhandlingsresultatet baserar sig på förlikningsnämndens förlikningsförslag.
Förhandlingarna om stupstocken fortsätter
Neuvottelut Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n ja pääsopijajärjestöjen välillä jatkuvat.
Kort avbrott på vår webbplats tisdagen den 27 februari
… på vår webbplats tisdagen den 27 februari Våra webbsidor uppdateras på tisdag morgon den 27. februari omkring … Vi har ett serviceavbrott på några minuter på våra webbsidor den 27 februari. Vi beklagar eventuella olägenheter på grund av uppdateringen. Print … Våra webbsidor uppdateras på tisdag morgon den 27. februari omkring …
Verksamhetsbetingelserna och arbetssätten förändras
Kommunorganisationerna producerar sina tjänster i en föränderlig verksamhetsmiljö. Förändringarna återspeglas oundvikligen i det sätt på vilket tjänsterna produceras. I samband med att kommunerna och samkommunerna förnyas utvecklar de sina organisationer och tjänster. Arbetsfördelningen ses också över för att bli mera ändamålsenlig och arbetssätten förändras.
Arbetskollektivavtal för kommunsektorns timavlönade personal TIM-AKA
TIM-AKA 2022–2025 utkommer i januari-februari. Ändringarna i avtalet framgår av KT:s cirkulär 3/2022 och 7/2022.
Jämförelsebranschernas inverkan på det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn (VÄLKA), lokala justeringspotter och den allmänna förhöjningen inom VÄLKA 1.6.2023
… förhöjningen inom VÄLKA 1.6.2023 I detta cirkulär redogörs för effekterna av den så kallade stupstocken, dvs. … ges senare. I KT:s cirkulär 16/2023 (publiceras senare) redogörs för det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet … dem som omfattas av detta avtal. Från denna lönesumma har dock exkluderats lönesumman för bilaga 7 (Bestämmelser för …