Sök
Kommun- och välfärdssektorn deltar för första gången i distansPRAO-veckan
Olika jobb inom kommun- och välfärdssektorn presenteras under distansPRAO-veckan i början av november. Världens största distansPRAO samlar årligen över 10 000 elever i årskurs 8–9 och studerande på andra stadiet, som får bekanta sig med olika branscher, arbeten och yrken.
FPA ersätter i fortsättningen kostnader för företagshälsovård genast efter att arbetsavtalet ingåtts
… I sådana arbeten som medför särskild fara för ohälsa är dock avsikten enligt lag att den första hälsoundersökningen … I sådana arbeten som medför särskild fara för ohälsa är dock avsikten enligt lag att den första hälsoundersökningen …
Allmänt tjänste- och arbetskollektivavtal för välfärdssektorn VÄLKA
Det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn (VÄLKA) är i kraft 1.3.2023–30.4.2025. I KT:s cirkulär 16/2023 finns anvisningar om verkställandet av VÄLKA.
Kommunala tjänsteinnehavare – Anställningshandbok för chefer
… har uppdaterats år 2021. Uppgifter om publikationen Antal sidor: 120 s. ISBN (Pdf): 978-952-7465-03-5 Utgiven: …
Kommunala arbetstagare – Anställningshandbok för chefer
… har uppdaterats år 2021. Uppgifter om publikationen Antal sidor: 96 s. ISBN (Pdf): 978-952-7465-04-2 Utgiven: …
Lokala avtal i kommunsektorn
… handboken utkom år 2017. Uppgifter om publikationen Antal sidor: 44 s. ISBN (Pdf): 978-952-7465-05-9 Utgiven: 12/2021 …
KT godkände förlikningsförslaget för samhällsfredens skull
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT:s delegation har efter en lång diskussion och helhetsbedömning godkänt förlikningsförslaget från förlikningsnämnden för kommunsektorn. En flerårig avtalsperiod behövs med tanke på förändringarna i omvärlden och stabiliteten i samhället.
Utsikterna dystra för den offentliga ekonomin
Finlands bank och Finansministeriet uppdaterade sina ekonomiska prognoser i mitten av december. De visar båda att tillväxten är långsam och att situationen i den offentliga ekonomin är oroväckande.
Förändringarna i yrkesstrukturen inverkar långsamt på löneskillnaderna i kommunsektorn
Inom den kommunala sektorn beror löneskillnaderna mellan män och kvinnor fortfarande till största delen på en kraftig indelning av arbetena enligt kön. Kvinnor och män arbetar i stor utsträckning i olika yrken.
Allt fler kvinnor som kommundirektörer
Kvinnornas andel av kommundirektörerna fortsätter att växa. I oktober 2016 var drygt en femtedel av Finlands 308 kommundirektörer kvinnor.