Sök
Arbetsgivarorganisationen Avainta läggs ner – närmare 250 företag har redan anslutit sig till KT
Avaintas beslut att avsluta verksamheten påverkar cirka 600 företag och 36 000 löntagare. Företag som ägs av kommuner och välfärdsområden rekommenderas ansluta sig till KT.
Ändringar i arbetarskyddslagen som preciserar arbetsgivarens skyldigheter
Syftet med ändringarna i arbetarskyddslagen är att främja möjligheterna för dem som fyllt 55 år att orka i arbetet och minska tidigt utträde ur arbetslivet samt att förebygga arbetsoförmåga och förbättra arbetstagarnas möjligheter att upprätthålla sin arbetsförmåga och arbeta längre. Ändringarna gäller på lika villkor alla arbetstagare vars situation kräver individuella arbetarskyddsåtgärder. Ändringarna träder i kraft 1.6.2023.
Tilläggsbudgeten ger kommunerna stöd i två faser
Regeringen beslutade i onsdags att stödja kommunernas ekonomi med minst en miljard euro. Kommunerna stöds i två faser. I första fasen kompenseras kommunerna för de uppskattade förlusterna på grund av uppskjuten skattebetalning och i andra fasen genomförs flera direkta stödåtgärder.
Befolkningsprognoserna påverkar utsikterna för pensionsfinansieringen 2019–2085
Pensionsskyddscentralen har uppdaterat sina långsiktiga beräkningar av de lagstadgade pensionernas utveckling 2019–2085. Pensionernas köpkraft fortsätter att öka och skillnaderna mellan individernas pensioner väntas inte bli större. I förhållande till medelinkomsten börjar de utbetalda pensionerna dock minska på 2020-talet.
Den fjärde tilläggsbudgetpropositionen stöder också den kommunala ekonomin
Propositionen anvisar cirka 1,4 miljarder euro till stöd för kommunerna och sjukvårdsdistrikten. I stödpaketet ingår åtgärder som stödjer tillhandahållandet av basservice och underlättar möjligheterna att klara sig ur det svåra ekonomiska läget. Kommunförbundet bedömer dock att stödpaketet är otillräckligt med tanke på behoven.
Beskattningsrätt för landskapen baserar sig på uppgifternas omfattning
Tammerfors universitet utredde nordiska modeller för landskapsfinansiering och bedömde hur olika alternativ lämpar sig för finländska förhållanden.
Anonym rekrytering är en utmaning som väcker intresse i organisationer
Vilken betydelse har kön, ålder eller etnisk härkomst på vem som väljs för en arbetsintervju? I en färsk enkät utreddes hurudan uppfattning yrkespersoner inom personalsektorn har om mångfalden inom finländskt arbetsliv.
KT utredde: En tredjedel av 60–70-åringarna har fortsatt eller tänker fortsätta arbeta efter pensioneringen, hälften längtar inte tillbaka
En tredjedel (34 %) av 60–70-åringarna, dvs. över 200 000 finländare, arbetar eller tänker arbeta efter pensioneringen, cirka hälften (48 %) gör det inte och har inte heller planer på det.
Kontroll över kostnaderna genom långsiktig ekonomiplanering
Kommunsektorns arbetsmarknadsdirektör Markku Jalonen anser det vara bra att kommunerna och samkommunerna i allt högre grad gått in för långsiktig planering för att få bestående kontroll över arbetskraftskostnaderna.
Kommunerna och välfärdsområdena förbereder sig inför arbetarskyddsvalet – uppdaterade anvisningar stöder ordnandet
I kommun- och välfärdssektorn hålls arbetarskyddsval år 2025. Valet ordnas i enlighet med Arbetarskyddscentralens uppdaterade anvisningar.