Sök
Kontorspromenader minskar riskerna med stillasittande arbete
… I arbetshälsoinstitutets nyligen avslutade SitFit-projekt utreddes hur man kan förebygga riskerna med … känt till hälsoriskerna med att sitta för mycket och det finns tydliga forskningsbevis om detta. Stillasittande och … kan kopplas till de vanligaste livsstilssjukdomarna. SitFit-projektets ledande forskare Satu Mänttäri berättade vid …
Uppgörelse om lönesamordning i Päijänne-Tavastlands välfärdssamkommun
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT och huvudavtalsorganisationerna inom sektorn har enats om en lönesamordning i Päijänne-Tavastlands välfärdssamkommun. Tack vare uppgörelsen kan en dyr och tidskrävande rättsprocess undvikas.
Medlemskap i KT rekommenderas för Avaintas KT-behöriga medlemsföretag
KT:s mål är att alla Avaintas KT-behöriga företag, dvs. företag som ägs av kommuner och välfärdsområden, ska bli företagsmedlemmar i KT. Detta mål stöds också av de huvudavtalsorganisationer i kommun- och välfärdssektorn som företräder personalen samt av Avainta rf.
Kompetensledning är en del av den strategiska personalledningen
… framtida behoven och stöder organisationens strategi. Det finns flera olika utvecklingsriktningar i kommunsektorns … kompetensutveckling har yrkesinriktad personalutbildning definierats som kompletterande utbildning, omskolning och … av den yrkesinriktade utbildningen. I utbildningsavtalet finns det överenskommelser om rätten att delta i facklig …
OAJ ratade avtal om årsarbetstid och arbetsgivarnas lönebud
KT och de stora städerna är besvikna över att OAJ ratade arbetsgivarnas bud om en årsarbetstidsmodell inom den grundläggande utbildningen. Arbetsgivarna anser årsarbetstidsmodellen vara ett mycket viktigt stöd för lärarnas arbete och erbjöd därför en lönehöjning på 3–6 procent för att en uppgörelse skulle nås. Tyvärr har OAJ spritt felaktig information om både förhandlingarna och arbetsgivarnas bud.
Forskningsprojekt söker lösningar för att avgränsa sakkunnigarbetet
… Arbete i övermått innebär ett fenomen där det finns för mycket arbete och det är svårt att avgränsa det. I … styrgrupp. Sakkunnigarbete kännetecknas av att det finns mycket som ska göras och att arbetet kan svämma över … försvaga såväl känslan av kontroll över arbetet som välbefinnandet och prestationsförmågan. De sakkunnigas arbete och …
Justeringspotten i juni enligt utvecklingsprogrammet – kontrollera här hur stor potten är inom olika sektorer
… utvecklingsprogrammet för kommun- och välfärdssektorn. Det finns noggranna anvisningar om hur potten i juni får … av hur länge själva utvecklingsprogrammet är i kraft. Det finns noggranna anvisningar om användningen av potten som … utvecklingsprogrammet för kommun- och välfärdssektorn. Det finns noggranna anvisningar om hur potten i juni får …
KT och löntagarorganisationerna: Om utbildningsersättningen avskaffas minskar möjligheterna till kompetensutveckling i kommunerna och välfärdsområdena
… 054 0005 (assistent Mila Huovinen) Ordförande Päivi Inberg, Finlands närvårdar- och primärskötarförbund SuPer, tfn 040 … 054 0005 (assistent Mila Huovinen) Ordförande Päivi Inberg, Finlands närvårdar- och primärskötarförbund SuPer, tfn 040 …
Coronapandemin ökade sjukfrånvaron i kommunsektorn 2022
… Mer på webben Information om sjukfrånvaron i kommunsektorn finns i Arbetshälsoinstitutets tjänst Arbetslivskunskap > … Mer på webben Information om sjukfrånvaron i kommunsektorn finns i Arbetshälsoinstitutets tjänst Arbetslivskunskap > …
VÄLKA förhandlades fram för välfärdsområdena och välfärdssammanslutningarna – den tryckta boken utkommer i höst
… (VÄLKA) 2022–2025 utkommer i tryckt format på finska i oktober. Den svenska översättningen ges ut senare. … 16/2023. VÄLKA 2022–2025 utkommer som tryckt bok i höst, på finska i oktober och senare på svenska. Den kan beställas i … (VÄLKA) 2022–2025 utkommer i tryckt format på finska i oktober. Den svenska översättningen ges ut senare. …