Sök
Rekommendationer om ställningen för dem som arbetar i kontaktytorna i vårdreformen
Kommunerna har administrativt ordnat av social- och hälsovårdsuppgifterna på olika sätt. I alla situationer är det inte klart vilka uppgifter och vilken personal som överförs till välfärdsområdena 1.1.2023. KT och Kommunförbundet behandlar i en promemoria frågor om överföringen av anställda som arbetar i kontaktytorna och ger rekommendationer om frågorna.
SH-avtalet 2022–2025, i kraft från 1.5.2022
Arbets- och tjänstekollektivavtal för social- och hälsovårdspersonal
Den offentliga sektorns produktivitet tryggar framtiden för välfärdsstaten
Ökad produktivitet är ett centralt sätt att balansera de offentliga finanserna och trygga välfärdsstatens tjänster. Arbets- och näringsministeriet (ANM) och arbetsmarknadens centralorganisationer sammanställde gemensamma policyrekommendationer inom projektet Suomen suunta (Finlands riktning) för att trygga produktiviteten och öka arbetsinsatserna i följande regeringsprogram.
Arbetsgivaren är ansvarig för att identifiera och bedöma risker och olägenheter
… kommuner och samkommuner till välfärdsområden (på finska): Ohje 10.11.2022: Henkilöriskeihin liittyvän tiedon … kunnista ja kuntayhtymistä hyvinvointialueille Ohje 10.11.2022: Henkilöriskeihin liittyvän tiedon … kommuner och samkommuner till välfärdsområden (på finska): Ohje 10.11.2022: Henkilöriskeihin liittyvän tiedon …
KT:s styrelse samlades för första gången och valde ordförande
KT:s styrelse höll sitt konstituerande sammanträde tisdagen den 4 april i Kommunernas hus. Till styrelseordförande valdes Ari Korhonen från Egentliga Finland. Till vice ordförande valdes Juha Rostedt från Lahtis och Taneli Kallokoski från Nurmijärvi. Styrelsens uppgift är att leda KT:s verksamhet.