Sök
Avtalshöjningarna i välfärdssektorn 1.6.2025–1.2.2028
De kända avtalshöjningarna i välfärdssektorn åren 2025–2028 har sammanfattats i tabellen nedan. Dessutom ges information och mer exakta anvisningar om användningen av potterna och om senareläggning av tidpunkterna i cirkulären för respektive avtalsområde. En del av de förhöjningar för 2025 som nämns i tabellerna är sådana som parterna har avtalat om redan under avtalsperioden 2022–2025. På sidan finns dessutom de riksomfattande grundlönerna i välfärdssektorns avtal som Excel-filer.
Man kan förbereda sig på framtidens arbetsliv genom att förnya verksamheten och tänkandet
I en rapport som Arbetshälsoinstitutet nyligen publicerat presenteras scenarier för arbetslivet på 2030-talet. Arbetslivets utveckling bestäms inte enbart av yttre förändringskrafter, utan man kan också påverka utvecklingsriktningen genom att förnya verksamhets- och tänkesätten.
Kommunsektorns personalstyrka minskade med över 2000 löntagare år 2017
… antal % antal % AKTA 320 910 310 249 309 066 –1 183 –0,4 –1 844 –3,7 Undervisningssektorn 66 308 61 586 61 242 –344 –0,6 … antal % antal % AKTA 320 910 310 249 309 066 –1 183 –0,4 –1 844 –3,7 Undervisningssektorn 66 308 61 586 61 242 –344 –0,6 …
Lönestatistik för kommunsektorn
… 37 84 % 3 656 4 025 Hallinnon sihteeri 23 91 % 2 844 3 136 Hallinnon suunnittelija 24 83 % 3 580 3 867 … % 2 712 2 879 Matkalippujen tarkastaja 94 56 % 2 624 3 311 Mediaohjaaja 28 39 % 2 629 2 874 Mediasihteeri 12 58 % 2 773 2 970 Mediatuottaja 22 14 % 3 … % 2 712 2 879 Matkalippujen tarkastaja 94 56 % 2 624 3 311 Mediaohjaaja 28 39 % 2 629 2 874 Mediasihteeri 12 58 % 2 773 …