Arbetsgivarnas pensionsavgift för Kevas medlemssamfund stiger en aning 2026 – se sammanfattningen av alla arbetsgivaravgifter

År 2026 uppskattas den totala avgiften vara 26,6 procent av lönesumman för Kevas medlemssamfund, jämfört med 26,80 procent år 2025.

Den lönebaserade avgiften följer den genomsnittliga ArPL-avgiften och är 24,4 procent av lönerna, vilket inbegriper både arbetsgivarens och arbetstagarens pensionsavgift. Arbetsgivarens lönebaserade pensionsavgift är i genomsnitt 17,10 procent. I detta ingår en invalidpensionsavgift som är specifik för varje arbetsgivare och som utgör i genomsnitt 0,8 procent av lönerna.

För Kevas medlemssamfund stiger arbetsgivarens andel av den lönebaserade pensionsavgiften med i genomsnitt 0,24 procentenheter. Ökningen beror på att 53–62-åringar inte längre betalar förhöjd avgift, vilket man avtalade om i samband med pensionsreformen 2017. Från ingången av år 2026 är pensionsavgiftsprocenten för alla arbetstagare 7,30.

Därtill betalar kommunerna och välfärdsområdena år 2026 en utjämningsavgift på uppskattningsvis 2,2 procent av lönesumman. Utjämningsavgiften sjunker med 24 miljoner euro jämfört med året innan och ligger på 553 miljoner euro. Utjämningsavgiften för medlemssamfunden sänktes med 0,15 procentenheter.

Kommunernas andel av utjämningsavgiften är 48,7 procent och välfärdsområdenas andel 51,3 procent.

KT har på bred basis medverkat till överenskommelsen om arbetspensionsavgifter och övriga socialskyddsavgifter för år 2026. KT är medlem i Kevas styrelse och har där målmedvetet strävat efter att sänka arbetsgivarnas pensionsavgifter.

Arbetspensionsavgiften för den privata sektorn 2026

KT har tillsammans med arbetsmarknadens övriga centralorganisationer (EK, FFC, Akava, STTK) kommit överens om nivån på arbetspensionsavgiften för den privata sektorn.

Den egentliga ArPL-avgiften är 24,4 procent och hålls på samma nivå som 2025.

Den sista återbetalningen av den temporära sänkningen av arbetsgivaravgiften som var i kraft 2020 togs dessutom ut av arbetsgivarna inom den privata sektorn 2025.

År 2025 var återbetalningen 0,45 procent, vilket innebär att den arbetspensionsavgift som togs ut inom den privata sektorn 2025 i sin helhet var i genomsnitt 24,85 procent av den lön som ligger till grund för avgiften. Denna tillfälliga förhöjning (coronadel) har inte beaktats i den lönebaserade pensionsavgiften för Kevas medlemssamfund.

Arbetsgivarens avgift är i genomsnitt 17,10 procent år 2026.

Sjukförsäkrings- och arbetslöshetsförsäkringsavgifterna stiger en aning

KT har även en representant i den grupp som avtalar om arbetslöshetsförsäkringsavgiften.

Arbetslöshetsförsäkringsavgiften år 2026 är 0,31 procent upp till gränsen för lönesumman och 1,23 procent av den del som överstiger gränsen för lönesumman.

I kommunsektorn är arbetslöshetsförsäkringsavgiften i genomsnitt 1,15 procent, och i välfärdssektorn 1,23 procent.

Den genomsnittliga arbetslöshetsförsäkringsavgiften för KT:s företagsmedlemmar är 0,91 procent år 2026.

Välfärdsområdena är sett till antalet anställda större arbetsgivare än kommunerna och samkommunerna. Därför är deras arbetslöshetsförsäkringsavgift i genomsnitt högre än kommunernas avgift. Gränsen för lönesumman är nästa år 2 509 500 euro.

I kommun- och välfärdssektorn är arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift 1,91 procent. Avgiften stiger med 0,04 procentenheter jämfört med år 2025.

Sammanfattning av arbetsgivarens socialförsäkrings- och arbetslöshetsförsäkringsavgifter 2026 

* Drygt 8 procent av lönesumman inom kommunsektorn omfattas av statens pensionssystem. Avgiften för år 2026 har inte fastställts ännu.
**Genomsnittet preciseras när kommunsektorns avgift i statens pensionssystem fastställs.