Kan arbetsgivaren ändra tidpunkten för semestern på grund av en strejk?
Om semestern redan har fastställts, kan den för en arbetstagare ändras endast med arbetstagarens samtycke.
För en tjänsteinnehavare kan en semester som redan påbörjat flyttas eller avbrytas av särskilt vägande skäl. En strejk kan vara ett sådant särskilt vägande skäl som avses i AKTA.
Avbrytande eller flyttning av semester kan bli aktuellt för både tjänsteinnehavare som omfattas av strejken och tjänsteinnehavare som står utanför den.
