Hoppa till huvudinnehåll
KT Kommunarbetsgivarna
Svenska
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Tidningen
  • Twitter
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS

Main menu SV

  • Aktuellt
    • Nyheter och pressmeddelanden
    • Kurser och evenemang
    • Bloggar
  • Avtal
    • Cirkulär
    • AKTA
    • UKTA
    • Läkare
    • Tekniska sektorn
    • Timavlönande
    • Förhandlingssystemet
    • Anvisningar
    • Vanliga frågor
  • Statistik och publikationer
    • Statistik om personalen
    • Lönestatistik
    • Personalkostnader
    • Publikationer och handböcker
  • Anställningsfrågor
    • Anställningens början
    • Arbetslivspraxis
    • Förändringssituationer
    • Anställningens upphörande
  • Personalledning
    • Ledning av personalresurser
    • Kompetensledning
    • Arbetarskydd
    • Arbetslivsutveckling
    • Chefsarbete och ledning
    • Rekommendationer
  • Om KT
    • Kontakt
    • Organisation
    • Verksamhetsmiljö
    • Nätverk
    • Handlingars offentlighet, dataskydd och tillgänglighet
    • Respons

You are here

  • Hem
  • Avtal
  • Timavlönande
  • Kommunalt arbetskollektivavtal för timavlönade 2017
  • Bilaga 1 Grundtimlöner och löner för unga arbetstagare
Suomeksi

Sub navigation SV

Avtal
  • Cirkulär
  • AKTA
  • UKTA
  • Läkare
  • Tekniska sektorn
  • Timavlönande
    • Kommunalt arbetskollektivavtal för timavlönade 2020–2021
    • Kommunalt arbetskollektivavtal för timavlönade 2018–2019
    • Kommunalt arbetskollektivavtal för timavlönade 2017
  • Förhandlingssystemet
  • Anvisningar
  • Vanliga frågor

TIM-AKA

2017

Kommunalt arbetskollektivavtal för timavlönade
Select any filter and click on Apply to see results
  • TIM-AKA 2017, i kraft från 1.2.2017
    • Underteckningsprotokoll till det kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade 2017
    • Allmän del
    • Arbetstid
    • Löner
    • Kostnadsersättning, inräkning av restiden i arbetstiden och personalrum
    • Semester
    • Arbetsledigheter och vissa förmåner för arbetstagarna
      • Familjeledigheter
      • Övriga arbetsledigheter och förmåner
    • Förtroendemän och arbetarskyddsfullmäktiga
    • Bilaga 1 Grundtimlöner och löner för unga arbetstagare
    • Bilaga 2 Inplacering i lönegrupper
    • Bilaga 3 Särskilda tillägg
    • Bilaga 4 Delackord
    • Bilaga 5 Särskilda bestämmelser för arbetstagare i sysselsättningsverksamhet för handikappade
    • Kommunalt huvudavtal

Bilaga 1 Grundtimlöner och löner för unga arbetstagare

Grundtimlönerna från 1.1.2016

Lönegrupp

€/timme

I A

12,42–14,44

I B

11,05–13,05

I C

10,24–11,66

II A

9,81–10,75

II B

9,62–10,30

III

9,37–10,07

IV

8,67

O

8,91

Lönerna för arbetstagare
under 18 år

 

8,10–8,32 €/timme

ons, 02/22/2017 - 14:23
  • Förtroendemän och arbetarskyddsfullmäktiga
  • Bilaga 2 Inplacering i lönegrupper
Print

Cirkulär

Cirkulär
7/2020
10.6.2020

Det kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade 2020–2021

Cirkulär
5/2018
19.3.2018

Det kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade 2018–2019

Cirkulär
12/08
25.8.2008

Lönejusteringar i det kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade 1.9.2008

Cirkulär
6/07
7.5.2007

Utveckling av lönesystemet för den timavlönade personalen inom kommunsektorn 1.9.2007

Anvisningar

Anvisning
AKTA
UKTA
LÄKTA
TS
TIM-AKA
7.3.2019

De allmänna förhöjningarna 1.4.2019

Vanliga frågor

Vanliga frågor
TIM-AKA
20.10.2015

Hur ändras en timlön till månadslön?

När en timavlönad arbetstagare blir månadsavlönad är det oftast fråga om att anställningsvillkoren i arbetsavtalet ändras.

​Läs artikeln i Kuntatyönantaja 5/2011 om hur lönen bestäms i sådana fall och hur lönejämförelsen görs.

 

KT Kommunarbetsgivarna

Andra linjen 14, 00530 Helsingfors
Telefon (växel) 09 7711

Användarvillkor och dataskydd >

Tillgänglighetsutlåtande >

Respons >

Respons på tillgängligheten >

Genvägar

  • Cirkulär
  • KT:s Linja-tjänsten

Samarbetspartner

  • Avainta Arbetsgivarna rf
  • Tidningen Kuntatyönantaja
  • Finlands Kommunförbundet
  • Kuntarekry