Haku
Työaikaluvun soveltamisohjeliite
… Työvuoroluetteloa koskeva soveltamisohje 1 Lääkärien ja hammaslääkärien eri tehtäviin varattavista ajoista … lääkärille tai hammaslääkärille kuuluu ja kuinka paljon aikaa niiden suorittamiseen on varattava. … 1.1 Terveyskeskuksen lääkärit 1.1.1 Vastaanottotyö ja muut tehtävät Vastaanottotyöhön sisällytetään …
Työaikaluvun soveltamisohjeliite
… lukien Työaikaluvun soveltamisohjeliite 1 Lääkärien ja hammaslääkärien eri tehtäviin varattavista ajoista … lääkärille tai hammaslääkärille kuuluu ja kuinka paljon aikaa niiden suorittamiseen on varattava. … 1.1 Perusterveydenhuollon lääkärit 1.1.1 Vastaanottotyö ja muut tehtävät Vastaanottotyöhön sisällytetään …
Kunta- ja hyvinvointialan työsuojelun yhteistoimintaa koskeva työ- ja virkaehtosopimus
… navigation Edellinen luku: Pääsopimuksen liite: Virka- ja työehtosopimus eräistä pääsopimukseen liitännäisistä asioista Seuraava luku: Kunta- ja hyvinvointialan työsuojeluvaltuutetun ajankäyttöä ja ansionmenetyksen korvaamista koskeva työ- ja … Kunta- ja hyvinvointialan työsuojelun yhteistoimintaa koskeva työ- …
Lääkärisopimuksen muutokset 1.4.2021
… Yleiskirje 2/2021 8.3.2021 Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille Lääkärisopimuksen muutokset 1.4.2021 Neuvotteluosapuolet KT Kuntatyönantajat ja JUKO ry ovat sopineet Lääkärisopimuksen 2020–2021 … varten suositellaan, että työnantaja esittää tarpeelliset tilastotiedot hinnoittelukohtaiset ja mikäli TVA-ryhmä on …
Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS-22) sopimuskorotukset vuonna 2024 sekä sopimusmuutokset
… Yleiskirje 7/2024 23.2.2024 Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS-22) sopimuskorotukset vuonna 2024 … Tässä yleiskirjeessä selostetaan - ns. kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman 2023–2027 keskitettyyn …
Palkkausjärjestelmä
… alaluvut: Yleiset määräykset Palkkausjärjestelmä Muut lisät ja palkkiot Erinäiset määräykset Palkanmaksuun liittyvät … Palkkausjärjestelmän tavoitteena on edistää kuntien ja kuntayhtymien toiminnan tuloksellisuutta, motivoida henkilöstöä hyviin työsuorituksiin ja varmistaa kunta-alan palkkojen kilpailukyky. …
Kunta- ja hyvinvointialan palkankorotuksista jopa puolet neuvotellaan paikallisesti
… Tiedote 26.9.2024 Kunta- ja hyvinvointialan palkankorotuksista jopa puolet neuvotellaan paikallisesti Kunta- ja hyvinvointialan palkankorotuksia ei jaeta tasaisesti yleiskorotuksina. Paikallinen sopiminen on … Kunta- ja hyvinvointialan palkankorotuksia ei jaeta tasaisesti …
Palkkausjärjestelmä
… alaluvut: Yleiset määräykset Palkkausjärjestelmä Muut lisät ja palkkiot Erinäiset määräykset Palkanmaksuun liittyvät … tavoitteena on edistää hyvinvointialueiden ja hyvinvointiyhtymien toiminnan tuloksellisuutta, motivoida henkilöstöä hyviin työsuorituksiin ja varmistaa hyvinvointialan palkkojen kilpailukyky. …
Palkkausjärjestelmä
… alaluvut: Yleiset määräykset Palkkausjärjestelmä Muut lisät ja palkkiot Erinäiset määräykset Palkanmaksuun liittyvät … motivoida henkilöstöä hyviin työsuorituksiin ja varmistaa hyvinvointialan palkkojen kilpailukyky. … vaikuttaa myönteisesti organisaation tavoitteisiin ja on kiinteä osa johtamista. Tavoitteeseen pyritään …