Haku
Työntekijä on määrätty viranomaisen päätöksellä tartuntatautilain 60 §:n mukaiseen karanteeniin. Saako työnantaja teettää työntekijällä työtä karanteenin aikana?
… UKK KVTES 4.8.2021 Työntekijä on määrätty viranomaisen … 60 §:n mukaiseen karanteeniin. Saako työnantaja teettää työntekijällä työtä karanteenin aikana? … vastaava lääkäri tai virkasuhteinen sairaanhoitopiirin kuntayhtymän tartuntataudeista vastaava lääkäri voi päättää …
Voiko työnantajan edustaja asettua ehdolle työsuojeluvaaleissa? Miten työnantajan edustaja määritellään?
… UKK KVTES 8.11.2021 Voiko työnantajan edustaja asettua ehdolle työsuojeluvaaleissa? Miten työnantajan edustaja määritellään? Kunta-alan vaaliohjeen mukaisesti työnantajan edustajiksi …
Lakkoon osallistuvalle työntekijälle tai viranhaltijalle on myönnetty harkinnanvaraista vapaata. Onko hän lakossa vai myönnetyllä vapaalla?
… UKK KVTES 22.3.2022 Lakkoon osallistuvalle työntekijälle tai viranhaltijalle on myönnetty harkinnanvaraista vapaata. Onko hän …
Voiko viranhaltijan, joka on hoitanut virkaa jo kaksi vuotta määräaikaisena, valita suoraan vakinaiseen virkasuhteeseen vai edellyttääkö viran vakinainen täyttäminen julkista hakumenettelyä? Miten julkinen hakumenettely toteutetaan?
… UKK KVTES OVTES LS TS TTES 7.6.2021 Voiko viranhaltijan, joka on hoitanut virkaa jo kaksi vuotta määräaikaisena, … voimassa oleva virkasuhde ovat ”erilliset”. Vaikka kunta katsoisi, että määräaikaiselle virkasuhteelle ei ole …
Voidaanko määräaikaisessa työsuhteessa olevan kanssa sopia lomauttamisesta?
… UKK KVTES 4.8.2021 Voidaanko määräaikaisessa työsuhteessa olevan … Työsopimuslain 5 luvun 2 §:n 3 momentin mukaan työnantaja saa lomauttaa määräaikaisessa työsuhteessa olevan … vain, jos tämä tekee työtä vakituisen työntekijän sijaisena ja työnantajalla olisi oikeus lomauttaa vakituinen …
Voidaanko palkkatuella palkattu henkilö lomauttaa?
… UKK KVTES 4.6.2020 Voidaanko palkkatuella palkattu henkilö lomauttaa? Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu tuki, jonka … koskeva työntarjoamisvelvollisuus ei estä sitä, että kunta tai kuntayhtymä ottaa työpajaan tai vastaavaan …
Voiko esihenkilö tai toimihenkilö asettua ehdolle työsuojeluvaaleissa? Miten esihenkilö määritellään?
… UKK KVTES 8.11.2021 Voiko esihenkilö tai toimihenkilö asettua … valita keskuudestaan heitä edustava työsuojeluvaltuutettu ja varavaltuutetut, jos he näin haluavat tehdä. Kunnallisen … katsotaan henkilö, jonka pääasiallisena tehtävänä on johtaa ja valvoa alaistensa työtä, ja joka ei ota tai vain …
Voidaanko virka täyttää määräaikaisesti, koska kelpoisia hakijoita ei ole ollut, vaikka viran täyttämiselle toistaiseksi onkin selvä tarve?
… UKK KVTES OVTES LS TS TTES 7.6.2021 Voidaanko virka täyttää … toistaiseksi onkin selvä tarve? Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 6 §:ssä säädetään … riippumatta, jos siitä erikseen säädetään tai kunta erityisestä syystä yksittäistapauksessa toisin … Vastaus on julkaistu 1.2.2012 OVTES-sopimukseen liittyen ja sitä on päivitetty 7.6.2021 siten, että vastaus soveltuu …
Työnantaja antaa työntekijälle lomautusilmoituksen tiedoksi sähköisesti sähköpostilla. Milloin lomautusilmoituksen voidaan katsoa tulleen työntekijälle tiedoksi?
… UKK KVTES 25.5.2020 Työnantaja antaa työntekijälle lomautusilmoituksen tiedoksi … katsoa tulleen työntekijälle tiedoksi? Lomautus on työnantajan yksipuolinen toimi ja edellyttää lomautusilmoituksen antamista työntekijälle …
Milloin on kyse kokoaikaisesta lomautuksesta? Milloin osittaisesta lomautuksesta?
… UKK KVTES 4.6.2020 Milloin on kyse kokoaikaisesta lomautuksesta? Milloin osittaisesta lomautuksesta? Työnantaja valitsee lomautuksen toteuttamistavan toiminnan tarpeiden … Lomautus voidaan toteuttaa joko keskeyttämällä työnteko ja/tai virantoimitus ja palkanmaksu kokonaan (kokoaikainen …