Haku

… tarkoitetun keskimääräisen työaikaprosentin mukaan. Soveltamisohje Lomakorvausta laskettaessa pitämättömien lomapäivien … lomarahaa. Pykälän 1 momentin viimeisen virkkeen määräystä sovelletaan lomanmääräytymisvuodelta 2013–2014 ja sen … tarkoitetun keskimääräisen työaikaprosentin mukaan. Soveltamisohje Lomakorvausta laskettaessa pitämättömien …

…   1 mom. Oikeus vapaaseen Työntekijällä, jolle ei työsopimuksen mukaisen työaikajärjestelyn perusteella kerry … jonka aikana hän on ollut työsuhteessa. Soveltamisohje Oikeus vapaan saamiseen perustuu vuosilomalain 8 …   1 mom. Oikeus vapaaseen Työntekijällä, jolle ei työsopimuksen mukaisen työaikajärjestelyn perusteella kerry …

… seuraavan heinäkuun varsinaisesta kuukausipalkasta. Soveltamisohje Täysi lomanmääräytymiskuukausi on sellainen kuukausi, … Jos työntekijän heinäkuun palkka määräytyy tämän työehtosopimuksen 15 §:n mukaisena osa-aikapalkkana, lomaraha … seuraavan heinäkuun varsinaisesta kuukausipalkasta. Soveltamisohje Täysi lomanmääräytymiskuukausi on sellainen …

… elokuun palkanmaksun yhteydessä, ellei paikallisesti toisin sovita. Ks. 1 luvun 3 § Paikallinen sopiminen. Jos työsuhde päättyy ennen elokuun palkanmaksun … elokuun palkanmaksun yhteydessä, ellei paikallisesti toisin sovita. Ks. 1 luvun 3 § Paikallinen sopiminen. Jos työsuhde …

… työkyvyttömyyden vuoksi estynyt hoitamasta työtään. Soveltamisohje Osasairauspäivärahan perusteena olevasta osa-aikatyötä koskevasta sopimuksesta säädetään työsopimuslain 2 luvun 11 a §:ssä … työkyvyttömyyden vuoksi estynyt hoitamasta työtään. Soveltamisohje Osasairauspäivärahan perusteena olevasta …

… Työntekijällä on oikeus saada raskausvapaata siten kuin työsopimuslain 4 luvun 1 §:ssä on säädetty. 2 mom. … työntekijällä on oikeus saada varsinainen palkkansa ajanjaksolta, joka sisältää raskausvapaan 40 arkipäivää … johon työntekijä on sairausvakuutuslain nojalla oikeutettu. Soveltamisohje Työsuhteen päättyessä päättyy aina myös …

… työloma 1 mom. Työsuhteen päätoimisuus Opintovapaalakia sovellettaessa työntekijän työsuhde katsotaan päätoimiseksi, mikäli säännöllinen työaika on keskimäärin vähintään 19 tuntia viikossa. Soveltamisohje Opintovapaasta on säädetty opintovapaalaissa … työloma 1 mom. Työsuhteen päätoimisuus Opintovapaalakia sovellettaessa työntekijän työsuhde katsotaan päätoimiseksi, …

… edustajat, yleistä 1 mom. Luottamusedustajatoiminta, soveltamisala Tämän luvun määräyksiä sovelletaan tämän työehtosopimuksen allekirjoittajajärjestöjen … edustajat, yleistä 1 mom. Luottamusedustajatoiminta, soveltamisala Tämän luvun määräyksiä sovelletaan tämän …

… lomauttaminen Työntekijän lomauttaminen määräytyy työsopimuslain 5 luvun säännösten mukaisesti. 115 § Työsopimuksen päättyminen 1 mom. Työsopimuksen päättyminen ja päättämismenettely Työsopimuksen … lomauttaminen Työntekijän lomauttaminen määräytyy työsopimuslain 5 luvun säännösten mukaisesti. 115 § …