Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Kohti kestävää sotea – työkaluja ja tulevaisuuden näkymiä -webinaari 9.4.2025 kello 13–15.30
Työryhmä 22-25:n loppuwebinaarin tavoitteena on edistää henkilöstön työhyvinvointia ja sote-alan houkuttelevuutta tukemalla esihenkilö- ja henkilöstön edustajien työtä jakamalla hyviä käytäntöjä ja työkaluja.
Sähköiset virka- ja työehtosopimukset julkaistu verkkosivuillamme
Kunta- ja hyvinvointialan virka- ja työehtosopimukset 2022–2025 on julkaistu KT:n verkkosivuilla. Sopimuskirjat julkaistaan kaikilta kunta- ja hyvinvointialan kahdeksalta sopimusalalta.
HR-verkosto: Tuoretta tutkimustietoa johtamisesta kunnissa
HR-verkoston webinaarissa käsitellään tuoretta tutkimustietoja johtamisessa kunnissa.
Työuria on huollettava, jos yli 55-vuotiaiden työllisyyttä halutaan parantaa
Tuoreessa selvityksessä annetaan suosituksia keinoista, joilla yli 55-vuotiaiden työuria voidaan pidentää. Tärkeimmiksi keinoiksi nostetaan urasuunnittelu ja työurien huoltaminen. Käytännössä työuria huollettaisiin työurahuoltamoissa, joiden toimivuutta on tarkoitus testata kokeilussa.
Opettajien työhyvinvointi on parantunut koko maassa ja kaikilla koulutusasteilla
Opettajien työhyvinvointi on kehittynyt hyvään suuntaan, selviää Helsingin yliopiston tuoreesta seurantatutkimuksesta. Opettajat kokevat aiempaa enemmän työnimua ja heidän työuupumuksensa on vähentynyt.
Työn tulevaisuus -keskustelut: Opetus ja kasvatusala
Tule kuulemaan tuloksia työn muutoksesta opetus- ja kasvatusalalla sekä keskustelemaan kollegoiden kanssa aiheesta! Maksuttomat 1,5 tunnin etätilaisuudet ovat avoimia kaikille kiinnostuneille kunnissa, hyvinvointialoilla ja niiden omistamissa yrityksissä työskenteleville. Tilaisuudet toteutetaan Teamsissa.
KT:n vuosikertomus on ilmestynyt – toimintavuotta 2024 leimasi asiakaskunnan laajentuminen
KT:n toimintavuoteen 2024 vaikutti merkittävästi asiakaskunnan laajentuminen, sillä yritysjäsenten määrä kasvoi voimakkaasti. Vuosi oli ensimmäinen kokonainen myös KT:n uudelle hallinnolle.
Työterveyshuolto on työnantajan, työntekijöiden ja työterveyshuollon yhteistyötä
Työterveyshuolto on työterveyden asiantuntija, jonka tehtävänä on yhdessä työpaikkojen kanssa huolehtia henkilöstön työ- ja toimintakyvyn ylläpitämisestä ja työturvallisuudesta. Työterveyshuollon toimintaa ohjaa työterveyshuoltolaki sekä hyvän työterveyshuoltokäytännön periaatteet.
Vinkkejä sote-alan johtamiseen
Sote-alan lähiesihenkilöt tekevät hyvää työtä vaativissa olosuhteissa. Työterveyslaitos on koonnut heidän tuekseen käytäntöjä, joiden avulla työyhteisön hyvinvointia ja alan vetovoimaisuutta voidaan parantaa.
Sosiaali- ja terveydenhuollon valmiuden ja varautumisen kehittäminen ja turvaaminen siirtymävaiheessa
Kunnilla ja sairaanhoitopiireillä tulee säilyä kyky turvata toimintansa erilaisissa häiriötilanteissa siirryttäessä hyvinvointialueiden rakenteeseen. Nykyisen lainsäädännön mukaan yliopistollista sairaalaa ylläpitävä sairaanhoitopiiri ohjaa erityisvastuualueellaan valmiussuunnittelua.