Haku
Hoitajamitoituksen ja hoitotakuun uudelleenarviointi voi säästää jopa puoli miljardia euroa
Vanhustenhoidon hoitajamitoituksen kiristäminen ja perusterveydenhuollon hoitotakuu maksavat Suomelle vähintään satoja miljoonia vuodessa. Sääntelyn tulevia kiristyksiä on arvioitava uudelleen, koska henkilöstöä ei ole saatavilla.
Uudistettu yhdenvertaisuuslaki tarkentaa työnantajien velvollisuuksia
Osittain uudistettu yhdenvertaisuuslaki tuli voimaan 1.6.2023. Laissa tarkennetaan muun muassa, miten työnantajan on arvioitava yhdenvertaisuuden toteutumista ja tehtävä yhdenvertaisuussuunnitelma. Lisäksi yhdenvertaisuusvaltuutetun toimivalta laajenee koskemaan myös työelämää.
KT:n jäsenyritysten uusien KT-yhteyshenkilöiden, varahenkilöiden ja uuden henkilöstöjohdon perehdytystilaisuus
Perehdytystilaisuus järjestetään torstaina 11.9. klo 9–11.30 webinaarina.
Tilaisuus on kohdennettu KT:n jäsenyrityksille.
Kunnat ja hyvinvointialueet valmistautuvat työsuojeluvaaleihin – päivitetyistä ohjeista tukea järjestämiseen
Kunta- ja hyvinvointialoilla pidetään työsuojeluvaalit vuonna 2025. Vaalit järjestetään Työturvallisuuskeskuksen päivitetyn ohjeen mukaisesti.
Päiväkodin esihenkilöiden työehtosopimus- ja palvelussuhdekoulutus, Helsinki
Lähikoulutus järjestetään ke-to 24.–25.9.2025 Helsingissä.
Koulutus on kohdistettu kunnille ja kuntayhtymille.
KVTESin soveltaminen palkanlaskennassa -verkkokurssi
KVTESin soveltaminen palkanlaskennassa -verkkokurssi järjestetään ajalla 3.11.-14.12.2025. Kurssi on kohdennettu kunnille ja kuntayhtymille.
Lainsäädäntö säätelee tietosuojaa työelämässä
Työelämän tietosuojaa säätelee laki yksityisyyden suojasta työelämässä eli työelämän tietosuojalaki. Lain noudattamista valvovat työsuojeluviranomaiset yhdessä tietosuojavaltuutetun kanssa.
Työelämän rokotukset ja tartuntatautilaki
Tartuntatautilain työntekijän rokotussuojaa koskeva 48 § tulee voimaan 1.3.2018. Työnantajien on hyvä varautua tähän jo ennakoiden. Työntekijältä ei voida kuitenkaan edellyttää rokotussuojaa ennen lain voimaantuloa.