Haku
Kunnat kaipaavat muutosjohtamisen osaamista
Kuntakentässä tarvitaan nyt hyvää henkilöstöjohtamista enemmän kuin koskaan aikaisemmin, todetaan tuoreessa kuntien henkilöstöjohtamisen tilaa ja tulevaisuutta koskevassa tutkimuksessa.
Työnantajan kannattaa hakea perhevapaakorvauksia
Kelan mukaan työnantajilla on hakematta yli 50 miljoonan euron edestä korvauksia. Korvausta on haettava viimeistään 6 kuukautta vanhempainpäivärahakauden päättymisen jälkeen.
KT pyytänyt tietosuojavaltuutetulta kannanottoa rokotussuojatietojen käsittelystä
Tartuntatautilain 1.3.2018 voimaan tuleva, työntekijän rokotussuojaa koskeva 48 § on herättänyt paljon keskustelua ja kysymyksiä. Osa kysymyksistä on koskenut henkilötietojen käsittelyä ja yksityisyyden suojaa.
Poliittisen ohjauksen puute ja lainsäädäntö jarruttavat terveyspalveluiden digitalisoitumista
Terveydenhuollon informaatio- ja teknologiaorganisaatio HIMSS Europen terveysteknologiatutkimuksen mukaan ongelmat lainsäädännössä ja poliittisen ohjauksen puute jarruttavat terveyspalveluiden digitalisoitumista Pohjoismaissa.
Työnantajan työttömyysvakuutusmaksuun esitetään pienennystä kikyn mukaisesti
Työttömyysvakuutusmaksujen tasaamista palkansaajien ja työnantajien kesken jatketaan kilpailukykysopimuksen perusteella. Maksujen kokonaismäärää ehdotetaan myös alennettavaksi vuodelle 2018.
KT:n valtuuskunnan toimikausi jatkuu
KT:n valtuuskunnan kausi jatkuu vuoden 2017 loppuun. Tasavallan presidentti vahvisti 20.10. kunnallisesta työmarkkinalaitoksesta annetun lain muutoksen, jonka mukaan KT:n valtuuskunnan toimikausi alkaa vastaisuudessa kuntavaalien jälkeisen vuoden tammikuun alusta.
Kuntia pidetään hyvinä työnantajina
Kunnallisalan kehittämissäätiön tuoreen tutkimuksen mukaan kansalaiset arvioivat kuntatyöpaikkoja varsin myönteisesti.
Kilpailukykysopimus on parantanut julkista taloutta ja vaikuttanut palkkasumman kehitykseen
Tilastokeskuksen mukaan julkisen sektorin palkkasumma oli huhti-kesäkuussa 2,3 prosenttia pienempi kuin vuotta aiemmin. Koko talouden palkkasumma sen sijaan kasvoi huhti-kesäkuussa 2,1 prosenttia vuodesta 2016.
OAJ tuomittiin hyvityssakkoihin laittomalla työtaistelulla uhkaamisesta
Työtuomioistuin on tuominnut OAJ:n, sen paikallisyhdistyksen ja JUKO:n hyvityssakkoihin työrauhavelvoitteen rikkomisesta. Tuomio tuli paikallisyhdistyksen ohjeistamasta toisen opettajan sijaistamisesta kieltäytymisestä. Työtuomioistuimen mukaan kyseessä oli virkaehtosopimuslain tarkoittama itsenäinen työtaistelutoimenpide, joka kohdistui työnantajan työnjohto-oikeuteen ja siten muuhun kuin sopimuksenvaraisiin asioihin.