Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Työn murros 2/2024: Hallinto- ja toimistotyön muutoksessa on vauhtia
KT ja alan pääsopijajärjestöt seuraavat työn murrosta eri ammattialoilla ja teemoissa. Työn murroksen seurantaraporttiin 2/2024 on koottu seurannan tuloksia hallinto- ja toimistotyöstä. Lisäksi seurannan keskeiset tulokset on tiivistetty tietokorttiin.
Työmarkkinajärjestöiltä yhteinen keskustelualoite digitalisaation vaikutuksista työpaikoilla
… Juha Antila puh. 050 575 1790, juha.antila(at)sak.fi Niilo Hakonen puh. 040 820 6800, niilo.hakonen(at)kt.fi Marjaana Laine puh. 029 553 0304, marjaana.laine(at)gov.fi Joonas Mikkilä puh. 045 129 6791, …
Yli 70 prosenttia kunta- ja hyvinvointialan työnantajista uskoo, että tekoäly lisää alan tuottavuutta
Kunta- ja hyvinvointialan organisaatioista 85 prosenttia hyödyntää tekoälyä vähintään jonkin verran. Vuosi sitten vastaava osuus oli 70 prosenttia.
Yhteistoiminnan rakenteet hyvinvointialueilla kehittymässä hyvälle mallille
Hyvinvointialueille siirtymisen valmisteluvaiheessa tiukka aikataulu ja kiire vaikeuttivat yhteistoimintaa.
Koulutuskorvauksia haettava tammikuun loppuun mennessä
… ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi (HE 99/2013) Finlexissä > Laki koulutuksen korvaamisesta (1140/2013) Finlexissä > Laki taloudellisesti tuetusta ammatillisen osaamisen kehittämisestä (1136/2013) Finlexissä > Korvaukseen oikeuttaa koulutussuunnitelmaan …