Haku
Työmarkkinakeskusjärjestöiltä yhteinen ehdotus työelämän kehittämiseksi työn ja teknologian murroksessa
… kehittämisohjelman käynnistämistä seuraavalla hallituskaudella. Suomalaista työn kehittämisohjelmaa tarvitaan … sekä hyödyntävät digitalisaatiota. Hyvä tulevaisuuden työ, tuottavuus ja työelämän laatu eivät synny itsestään … Kirkon työmarkkinalaitos , 050 5941 710 Työelämäasioiden päällikkö Lotta Savinko , AKAVA, 040 504 4356 Johtaja …
Työelämän rokotukset ja tartuntatautilaki
… 1.3.2018. Työnantajien on hyvä varautua tähän jo ennakoiden. Työntekijältä ei voida kuitenkaan edellyttää rokotussuojaa ennen lain voimaantuloa. … syystä työskentelyyn sellaisissa sosiaali- ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa, …
Miten työ muuttuu kunta- ja hyvinvointialalla? – Vastaa työn murroksen seurantakyselyyn
… – Vastaa työn murroksen seurantakyselyyn Työn murroksen vuoden 2025 seurantakysely on avattu kunta- ja hyvinvointialan … ja asiantuntijoille. Kyselyssä kartoitetaan, miten uudet toimintatavat ja teknologia muuttavat työtä eri … ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry seuraavat yhdessä työn murrosta kunta- ja hyvinvointialalla. Kahden …
Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus OVTES
… 1.8.2026 tai viimeistään 1.8.2027. Käyttöönotto ei edellytä paikallista sopimista tai opettajan suostumusta. … ja sairaalakoulujen opettajien vuosityöaikajärjestelmä, joiden käyttöönotto on ollut aikaisemmin paikallista sopimista edellyttävä. Peruskoulun ja lukion opettajien muun kuin …
Tuloksellisen toiminnan kehittämistä koskeva suositus
… ja kuntayhtymät joutuvat vastaamaan kuntalaisten tarpeiden ja työvoiman saatavuuden tuomiin haasteisiin. Ennakoimalla ja tarttumalla jo nyt näiden haasteiden ratkaisemiseen, kunnat ja kuntayhtymät voivat …
Suomen Konepäällystöliiton jäsenten palvelussuhteen ehdot 2007-2010
… mikäli mahdollista, joulukuun 2007 palkanmaksun yhteydessä. SKL:n jäseniä koskevasta paikallisesta kuulemis- ja … mukaisesti. Mahdollisesta henkilökohtaisen lisän kohdentamisesta päättää työnantaja. Työnantajan on … soveltaminen SKL voi asettaa kuntaan tai kuntayhtymään yhden pääluottamusmiehen tai luottamusmiehen, joka edustaa …
Pääministeri Petteri Orpon hallituksen ja työmarkkinakeskusjärjestöjen samapalkkaisuusohjelma on julkaistu
… 2024–2027. Samapalkkaisuusohjelman tavoite on kaventaa edelleen sukupuolten välistä palkkaeroa. Palkkaeron … purkuun. Samapalkkaisuusohjelmassa on huomioitu työmarkkinoiden sopimus- ja neuvottelutoiminnan muutoksia, ja siihen on … stereotypioita eri kouluasteilla ja vaikuttamaan perhevapaiden tasaisemman jakamisen puolesta. Tiedon keräämistä …
Työterveyshuoltolaki muuttuu 1.6.2012: Työntekijän työkyky on arvioitava ja työssä jatkamismahdollisuudet selvitettävä riittävän varhain
… työkyky on arvioitava ja työssä jatkamismahdollisuudet selvitettävä riittävän varhain Työterveyshuoltolain … -haittojen ehkäisemiseksi ja torjumiseksi sekä työntekijöiden turvallisuuden, työkyvyn ja terveyden suojelemiseksi ja edistämiseksi. …
KT-lehti 2/2024 on ilmestynyt – teemana johtajan työhyvinvointi
… saatu ammatillinen tuki on keskeistä esihenkilöiden jaksamisessa. Johtajien työhyvinvointi vaikuttaa … tarvitsee tukea, KT-lehti 2/2024> Johtajan on pidettävä huolta omasta jaksamisestaan Savitaipaleen … tietoisuutta siitä, että omasta työhyvinvoinnista on pidettävä huolta. Kasin taso riittää, KT-lehti 2/2024> …
Kunta- ja hyvinvointialalle lähes kolmen vuoden työrauha
… Tiedote 5.5.2025 Kunta- ja hyvinvointialalle lähes kolmen vuoden työrauha Kunta- ja hyvinvointialan kaikki … ovat yhteensä 7,37 prosenttia lähes kolmelle vuodelle. Lisäksi on sovittu kunta- ja hyvinvointialan … KT:n toimitusjohtaja Henrika Nybondas-Kangas . Sopimuskauden pituus on 34 kuukautta, eikä sopimusta voi irtisanoa. …