Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Kunnallisen palvelutoiminnan tuloksellisuuden arviointia koskeva suositus
… ja kuntayhtymille Kunnallisen palvelutoiminnan tuloksellisuuden arviointia koskeva suositus Kunnallisen palvelutuotannon tuloksellisuuden parantaminen on jatkuva haaste. Yhteistoimintamenettelyä … ja suositusten keskeinen tavoite on kunnallisten työyksiköiden työelämän laadun ja tuloksellisuuden parantaminen. Hyvä …
Palkkatilasto ja järjestelyvaraerät kunnallisessa yleisessä virka- ja työehtosopimuksessa
… ylärajat ja että Kunnallinen työmarkkinalaitos julkaisee vuodesta 2003 alkaen tilaston, josta käy ilmi … peruspalkkojen keskiarvo, mediaani sekä alin ja ylin desiili. Vastaava tilasto julkaistaan ylimmän johdon … tiedoksi KVTES:n keskimääräiset peruspalkat ja niiden desiilit lokakuussa 2002. Se on viimeisin käytettävissä …
Työn murrosta seurataan kunta- ja hyvinvointialalla joka toinen vuosi
… esiin työn muutoksia ja uusien toimintatapojen ja uuden teknologian vaikutuksia eri ammattialoilla. Tavoitteena … tulokset on julkaistu seurantaraportteina. Vuoden 2023 seurannan tulokset julkaistaan Työn murros -julkaisusarjassa vuoden 2024 aikana. Työn murros – mitä se tarkoittaa? Työn …
Henkilöstöasioiden hoitaminen kuntien välisenä yhteistyönä
… Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille Henkilöstöasioiden hoitaminen kuntien välisenä yhteistyönä 1 Virka- ja … ovat yhteisiä pääsopijajärjestöjen edustajien kanssa. Edellä mainittu sopimus mahdollistaa sen, että kahdessa tai useammassa kunnassa tai kuntayhtymässä voi olla …
Työllisyyden oltava liittokierroksella kärjessä
… Tiedote 17.8.2017 KT:n Markku Jalonen: Työllisyyden oltava liittokierroksella kärjessä Seuraavalle … neuvottelukierrokselle pitää mennä työllisyystavoite edellä. Siksi on välttämätöntä jatkaa hyvin maltillista … pitää yllä talouskasvua ja edistää työllisyyttä. – Työllisyyden parantuminen ja toimintamenojen kasvun hillitseminen …
Ulkomaalaisen palvelussuhteen ehdot
… ulkomaisen työntekijän palvelussuhteen ehdot ovat kokonaisuudessaan sisällöltään samanlaiset kuin muiden samaa työtä tekevien. Palvelussuhteen ehtoja … että rekrytointi suoritetaan samoilla periaatteilla kuin muidenkin osalta. Rekrytoinnissa on muistettava, että syrjivä …
Virka- ja työehtosopimus 13.1.1993 allekirjoitetun pääsopimuksen määräysten noudattamisesta
… pääsopimuksen voimassaolo päättyi 12.3.2008. Toimihenkilöiden neuvottelujärjestö TNJ ry irtisanoi pääsopimuksen 12.9.2007. Neuvottelut uuden, sisällöltään tarkistetun pääsopimuksen aikaansaamiseksi … neuvottelujen aikana on käynyt ilmeiseksi, ettei ennen edellä mainitun pääsopimuksen voimassaolon umpeutumista ollut …
Kunta-ala ja yksityinen sektori kiinnostavat kuntajohtajia
… Kuntajohtajat arvioivat työskentelevänsä kolmen vuoden päästä todennäköisimmin oman kuntansa kunnanjohtajana, selviää … arvostus ja kehittäminen -kyselystä. Kysymykseen, miten todennäköisenä tai epätodennäköisenä kuntajohtajat kokivat eri …
Työsuojelu tukee johtoa – tiivis yhteistyö tuo parhaat tulokset
… on toiminut vuosia, mutta korona-aikana yhteydenpitoa on tiivistetty. Työsuojelupäälliköiden osaamista ja työsuojelun yhteistoimintaa kannattaa … KT:lla työelämää ja työsuojelutoimintaa kehittävien hankkeiden ja verkostojen parissa. Lisäksi työhyvinvointiin, …
Työelämän kehittäminen kunta-alalla – Kunteko-ohjelma 2015–2020
… kaikkiaan ohjelman palveluihin, mukaan lukien tilaisuudet ja webinaarit, osallistui kuuden vuoden aikana noin 10 000 henkilöä. Yhdessä kehittämistä …