Haku

… jatkuu 30.4.2025 jälkeen vuoden kerrallaan, jollei sitä kirjallisesti irtisanota viimeistään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden päättymistä.  Irtisanomisesta … kirjallisesti ilmoittaa katsovansa neuvottelut päättyneiksi.  2 § Sopimuskorotukset vuonna 2023 1 mom. Yleiskorotus …

… Virkaehtosopimus lomanmääräytymisvuosien 2016–2017, 2017–2018 ja 2018–2019 lomarahan vaihtamisesta vapaaksi 1 §  Tätä virkaehtosopimusta sovelletaan kunnallisen … mom. Tätä virkaehtosopimusta sovelletaan lomanmääräytymisvuosilta 2016–2017 ja 2017–2018 ansaittavan lomarahan …

… lakia kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta ja vuosilomalakia on muutettu. Lainsäädännön soveltamiseen liittyy siirtymämääräyksiä, joissa viitataan sairausvakuutuslakiin tehtyjen …

… ja hyvinvointiyhtymien  viranhaltijoihin ja kuukausipalkkaisiin työntekijöihin jollei tässä virka- ja työehtosopimuksessa, Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja …

… palvelukseen otetulla on oikeus saada palkka siitä lukien, kun hän on aloittanut virantoimituksen tai … hoitamisen. Soveltamisohje Virantoimitus on määritelty HYVTESin yleisen osan 7 §:ssä. Mikäli virantoimitus tai työssäolo … ei ole vielä alkanut (ei ehdi olla päivääkään töissä esim. sairauden tai raskauden vuoksi), ei …

… tuloksellisuutta, motivoida henkilöstöä hyviin työsuorituksiin ja varmistaa hyvinvointialan palkkojen kilpailukyky. … vaikuttaa myönteisesti organisaation tavoitteisiin ja on kiinteä osa johtamista. Tavoitteeseen pyritään …   tuloksellinen toiminta (tulospalkkio) Lisäksi voidaan maksaa muita tässä sopimuksessa erikseen …

… kertapalkkio, mikäli hyvinvointialueen/hyvinvointiyhtymän asianomainen viranomainen harkitsee sen suorittamisen perustelluksi. Kertapalkkiota voidaan käyttää esim. silloin, kun työnantaja haluaa palkita yksilöä tai …