Haku
Voiko työntekijän henkilökohtaista lisää alentaa tai voiko sen poistaa kokonaan?
… kun tehtävät muuttuvat olennaisesti ja siitä johtuvat palkkausperusteet arvioidaan uudelleen. Henkilökohtainen …
Kuuluvatko sosiaali- ja terveydenhuollossa työskentelevät laitoshuoltajat SOTE-sopimuksen soveltamisalueeseen?
… on KVTES:n liitteeseen 4 kuuluva tehtävä. Kyseisen tehtävän palkkahinnoittelu on 04PER010 (sosiaali- ja terveydenhuollon peruspalvelutehtävät). Liitteen 4 henkilöstö siirtyy … ja terveydenhuollossa työskentelevien laitoshuoltajien palvelussuhteen ehdot määräytyvät 1.9.2021 lukien …
Mitä ovat työtehtävät, joiden tekemättä jättäminen aiheuttaisi vaaraa hengelle ja terveydelle?
… vaaraa hengelle ja terveydelle? Työnantaja päättää palvelujen antamisesta ja hoidon tarpeesta ottaen huomioon … tai hoitoa oleellisesti heikkenee tai siinä voi syntyä palautumattomia muutoksia joiden terveydentila edellyttää …
Työntekijä on määrätty viranomaisen päätöksellä tartuntatautilain 60 §:n mukaiseen karanteeniin. Saako työnantaja teettää työntekijällä työtä karanteenin aikana?
… työnantaja maksaa työntekijälle ja/tai viranhaltijalle palkan. Jos etätöiden tekeminen ei ole karanteeniaikana … luvallinen poissaolo, jonka ajalta työnantajalla ei ole palkanmaksuvelvollisuutta. Jos henkilö on määrätty …
Saako viranhaltijan kanssa sopia lomautuksesta?
… Lomautuksen toteuttamistavalla voi olla vaikutusta palvelussuhteessa olevan työttömyysturvaan. Palvelussuhteessa oleva voi parhaiten selvittää lomautuksen …
Mitä määräyksiä lääkärisopimuksessa on tauoista sellaisessa tilanteessa, jossa lääkärin työrupeama on klo 8.00–22.00? Lääkärin säännöllinen työaika sijoittuu klo 8.00–15.30 ja päivystysvuoro klo 15.30–22.00.
… aiheudu häiriötä työn kululle tai suoritettavalle palvelukselle ja että ruokailusta aiheutuva poissaolo kestää … työskentelyn jälkeen. Lisäksi LS:n III luvussa on määräys palautumistauosta (4 §). Työrupeaman pituuteen vaikuttavat …
Voiko esihenkilö tai toimihenkilö asettua ehdolle työsuojeluvaaleissa? Miten esihenkilö määritellään?
… käyttää työn johto- ja valvontaoikeutta, joka on oikeutettu palkkaamaan tai irtisanomaan työntekijöitä tai joka muutoin … edustaa työnantajaa, kun määritellään työntekijöiden palkka- ja työehtoja. Tällaisen henkilön toimiminen …
Maksetaanko lääkärille tai hammaslääkärille laajennetun toiminnan korvausta, jos hän työskentelee omasta toiveestaan erilaisilla työaikajärjestelyllä kuin muut lääkärit tai hammaslääkärit esimerkiksi klo 17:n jälkeen?
… klo 7.30–20.00 ja perjantaina klo 7.30–18.00, siten kuin palvelujen saatavuus, resurssien parempi hyödyntäminen yms. … suunnitellaan toiminnan tarpeista vastaamaan kulloistakin palvelutarvetta. Työaikajärjestelyt ovat työnantajan …
TE-palvelut 2024 -uudistuksen toimeenpanoon valmistauduttiin
… TE-palvelut 2024 -uudistuksen toimeenpanoon valmistauduttiin …
Eduskunta hyväksyi lakiesityksen TE-palvelujen uudistuksesta
… Uutinen 3.3.2023 Eduskunta hyväksyi lakiesityksen TE-palvelujen uudistuksesta Lakiesitys julkisten työvoima- ja yrityspalvelujen siirtämisestä valtiolta kunnille hyväksyttiin … mietinnön mukaisesti Julkisten työvoima- ja yrityspalvelujen järjestämisvastuu siirtyy kunnille 1. tammikuuta …