Haku
III Palkka
… 6 § Palkan muodostuminen 1 mom. Palkkausjärjestelmän tavoitteena on edistää kuntien … henkilöstöä hyviin työsuorituksiin ja varmistaa kunta-alan palkkojen kilpailukyky. Tavoitteeseen pyritään oikeudenmukaisella palkalla, jonka perusteena ovat tehtävät ja niiden vaativuus …
III Palkka
… 6 § Palkan muodostuminen 1 mom. Palkkausjärjestelmän tavoitteena on edistää kuntien … henkilöstöä hyviin työsuorituksiin ja varmistaa kunta-alan palkkojen kilpailukyky. Tavoitteeseen pyritään oikeudenmukaisella palkalla, jonka perusteena ovat tehtävät ja niiden vaativuus …
III Palkka
… 6 § Palkan muodostuminen 1 mom. Palkkausjärjestelmän tavoitteena on edistää kuntien … henkilöstöä hyviin työsuorituksiin ja varmistaa kunta-alan palkkojen kilpailukyky. Tavoitteeseen pyritään oikeudenmukaisella palkalla, jonka perusteena ovat tehtävät ja niiden vaativuus …
III Palkka
… 8 § Palkan muodostuminen ja palkkausjärjestelmä Peruspalkan määräytymiseen sovelletaan osion A II luvun 2 §:ä. 9 …
Luku 2 Palkkaus
… 10 § Palkkauksen osat Työntekijän palkkaus määräytyy tämän työehtosopimuksen mukaan seuraavasti: 1 mom. Varsinainen palkka Työntekijän varsinaisella palkalla tarkoitetaan peruspalkkaa ja mahdollista …
Henkilökohtainen palkka
… lisä on vähintään on 5 % tehtäväkohtaisesta palkasta, kun näyttelijä on ollut vähintään 5 vuotta ja vähintään 10 % tehtäväkohtaisesta palkasta, kun näyttelijä on ollut vähintään 10 vuotta työsuhteessa oman tai muun ammattiteatterin palveluksessa tehtäviään vastaavalla ammattialalla tai muun …
Henkilökohtainen palkka
… Henkilökohtainen lisä on vähintään 5 % tehtäväkohtaisesta palkasta, kun näyttelijä on ollut vähintään 5 vuotta ja vähintään 10 % tehtäväkohtaisesta palkasta, kun näyttelijä on ollut vähintään 10 vuotta työsuhteessa oman tai muun ammattiteatterin palveluksessa tehtäviään vastaavalla ammattialalla tai muun …
Henkilökohtainen palkka
… lisä on vähintään on 5 % tehtäväkohtaisesta palkasta, kun näyttelijä on ollut vähintään 5 vuotta ja vähintään 10 % tehtäväkohtaisesta palkasta, kun näyttelijä on ollut vähintään 10 vuotta työsuhteessa oman tai muun ammattiteatterin palveluksessa tehtäviään vastaavalla ammattialalla tai muun …
Henkilökohtainen palkka
… Henkilökohtainen lisä on vähintään 5 % tehtäväkohtaisesta palkasta, kun näyttelijä on ollut vähintään 5 vuotta ja vähintään 10 % tehtäväkohtaisesta palkasta, kun näyttelijä on ollut vähintään 10 vuotta työsuhteessa oman tai muun ammattiteatterin palveluksessa tehtäviään vastaavalla ammattialalla tai muun …