Haku
Henkilöstökulut muodostavat noin puolet menoista
… vuonna 2026 (16,84 % vuonna 2025). Tämä sisältää työnantajakohtaisen työkyvyttömyyseläkemaksun , joka on keskimäärin 0,8 … prosenttia ja hyvinvointialueiden osuus 51,3 prosenttia. Ohjeita eläkemaksujen budjetointiin Kevan sivuilla > … kustannukset 23,3 23,0 23,6 22,6 23,0 19,2 Tapauskohtaisen sosiaaliturvan kustannukset 2,1 2,3 2,4 2,7 2,4 3,1 …
Mistä tekoälyosaamisessa on kysymys?
… taidoista, vaan laajemmasta koko työyhteisön osaamispohjasta. AMO-malli avaa tekoälyosaamisen rakennetta … AMO-mallin kautta, joka on yksi tunnetuimmista henkilöstöjohtamisen ja organisaatiotutkimuksen viitekehyksistä. … kriittinen tekoälylukutaito. Esimerkiksi moni työntekijä pohtii: Saanko syöttää tämän tiedon tekoälyyn? tai Miten …
Miten työ muuttuu kunta- ja hyvinvointialalla? – Vastaa työn murroksen seurantakyselyyn
… on avattu kunta- ja hyvinvointialan päättäjille, johdolle, kehittäjille, henkilöstölle ja asiantuntijoille. … näkyväksi nykyaikaista julkista työtä, osallistua ajankohtaiseen keskusteluun sekä vahvistaa yhteistä ymmärrystä … kiinnostuneet kunta- ja hyvinvointialan päättäjät, johtajat, kehittäjät, henkilöstö ja muut asiantuntijat. Yhden …
Tilaukset sopimuskirjoista KVTES, OVTES, Näyttelijät ja Muusikot on postitettu
… kannattaa tilata organisaatiossa keskitetysti, sillä se kohtuullistaa toimituskuluja. Löydät kaikki tiedot kirjojen … kannattaa tilata organisaatiossa keskitetysti, sillä se kohtuullistaa toimituskuluja. Löydät kaikki tiedot kirjojen …
KT:n verkostot kokoavat työnantajia yhteistyöhön ja vaikuttamaan
… tältä sivulta tietoa KT:n verkostoista, muun muassa niiden kohderyhmistä, tavoitteista ja toimintatavoista. Osa KT:n … yhteistyötä esimerkiksi seuraavien verkostojen kanssa Kuntajohtajat ry C21-kaupungit Hyvinvointialuejohtajien H23-verkosto Pelastusjohtajat Maakuntajohtajat. …
Yhteisötalouden ja yhteiskunnallisen yrittäjyyden strategia 2025–2029
… yhteisötaloutta koskevat suositukset että kansalliset näkökohdat sen soveltamiseksi. Sillä pyritään parantamaan … yrityksen määritelmät, joista jälkimmäisen kohdalla pitäydytään vuoden 2021 strategiaan sisällytetyssä … tuodaan esille, että myöhemmin laadittavassa toimintaohjelmassa tullaan määrittelemään toimenpiteet, joilla …
Palkkauskoulutus (SOTE-sopimus)
… perjantaina 6.2.2026 klo 9–12. Koulutus on kohdennettu hyvinvointialueille, hyvinvointiyhtymille ja sote-alan yrityksille. Koulutuksen kohderyhmä ja tavoitteet KT-yhteyshenkilöt, … palkanlaskijat, esihenkilöt, lähiesihenkilöt ja -johtajat, henkilöstöpäälliköt ja -johtajat. Koulutuksen …
Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus (TS) 2025–2028
Painetut sopimuskirjat valmistuvat ja niiden toimitus asiakkaille alkaa syksyllä 2025.
Työaikojen perusteet 2A: yleistyöaika ja toimistotyöaika (HYVTES, KVTES, SOTE-sopimus)
… keskiviikkona 18.3.2026 klo 13–16. Koulutus on kohdennettu kunnille, kuntayhtymille, hyvinvointialueille, … hyvinvointiyhtymille ja sote-alan yrityksille. Koulutuksen kohderyhmä ja tavoitteet KT-yhteyshenkilöt, … ja palkanlaskijat, esihenkilöt, lähiesihenkilöt ja -johtajat, henkilöstöpäälliköt ja -johtajat. Koulutuksen …
Palkkauskoulutus (HYVTES)
… keskiviikkona 11.3.2026 klo 9–13.30. Koulutus on kohdennettu hyvinvointialueille, hyvinvointiyhtymille ja sote-alan yrityksille. Koulutuksen kohderyhmä ja tavoitteet KT-yhteyshenkilöt, … palkanlaskijat, esihenkilöt, lähiesihenkilöt ja -johtajat, henkilöstöpäälliköt ja -johtajat, toimialajohto. …