Haku
Työnantaja huolehtii työterveyshuollon järjestämisestä
Työnantajan on järjestettävä ennaltaehkäisevä työterveyshuolto työntekijöilleen. Lisäksi työnantaja voi halutessaan järjestää myös sairaanhoito- ja muita terveydenhuoltopalveluita.
Miten kahvitauot järjestetään varhaiskasvatuksessa?
… koskee OVTESin osio G:n ja KVTESin liitteen 5 päiväkodin henkilöstöä. Tämän kysymyksen ja siihen annetun vastauksen ovat tehneet KT, Sote ry, JAU ry ja …
Miten lasketaan praktikkoeläinlääkärin lomaraha?
… eläinlääkärin peruspalkka (liite 5 1 § 1 kohta) vähennettynä 15 %:lla. Esimerkki praktikkolääkärin lomarahan … 1 mom. mukaan). Lisäksi hänelle maksetaan harkinnanvaraista henkilökohtaista lisää 100 €. Hänen varsinainen palkkansa on … hygieenikon peruspalkka on 4 378,52 €, josta vähennetään 15 %. Laskennassa käytettävä alennettu peruspalkka …
Miten lasketaan palkallisen virkavapaan, koulutuksen tai lomarahavapaan ajalta praktikkoeläinlääkärille maksettava palkka?
… on 8 % eli 316 €. Hänelle maksetaan myös henkilökohtaista lisää 500 €. Varsinainen palkka on yhteensä …
Miten lasketaan paikallinen järjestelyerä?
… lopullista kustannusvaikutusta laskettaessa huomioon mm. henkilökohtaisen lisän ja työaikakorvausten korottuminen ja …
Mitä tarkoittaa hätätyö?
… tai vakavasti uhkaa johtaa sellaiseen keskeytykseen tai hengen, terveyden, omaisuuden tai ympäristön vaarantumiseen. …
Miten määritellään se työpaikka tai toiminta-alue, jota työsuojeluvaltuutetut edustavat?
… eli se toiminta-alue, jolle työsuojelun yhteistoimintahenkilöt valitaan. Työpaikka voi olla saman työnantajan … ja varavaltuutettuja. Vastaavasti toimitaan toimihenkilöiden työsuojeluvaltuutetun vaalissa, mikäli toimihenkilöt haluavat valita oman työsuojeluvaltuutetun. …
Voiko työnantaja määrätä varhaiskasvatuksen viranhaltijan tai työntekijän varallaoloon?
… olla vapaa-aikanaan tavoitettavissa siten, että henkilö voidaan tarvittaessa kutsua työhön. Sekä …
Mikä on perusteltu syy muuttaa työvuoroluetteloa varhaiskasvatuksessa?
… voidaan pitää muun muassa toiminnallisia syitä, esimerkiksi henkilökunnan sekä lasten ennalta arvaamattomia poissaoloja. … että samanaikaisesti työtunteja lisätään toisaalle ja vähennetään toisaalta säännöllisen työajan puitteissa. Tärkeää …
Työntekijä on saanut koronan kotitestistä positiivisen tuloksen. Työntekijällä ei ole oireita. Kuinka työnantajan tulee tässä tilanteessa toimia?
… esimerkiksi vuosilomasta tai saldovapaasta sovita. Jos henkilön työtehtävät soveltuvat etätöissä tehtäviksi, …