Haku
Voidaanko ennen lakkoa tai lakon aikana vahvistaa vuosilomia?
… UKK KVTES 22.3.2022 Voidaanko ennen lakkoa tai lakon aikana vahvistaa vuosilomia? Lakon uhatessa ei lakon piiriin kuuluville eikä sen ulkopuolelle jääville ole tarkoituksenmukaista vahvistaa uusia vuosilomia lakon ajalle. Print …
Voiko viranhaltija tai työntekijä olla osittaisessa lakossa?
… UKK KVTES SOTE-sopimus 22.3.2022 Voiko viranhaltija tai työntekijä olla … lakolla tarkoitetaan sitä, että kieltäydytään suorittamasta osaa työtehtävistä. Viranhaltijat eivät voi olla …
Voiko vuosilomalla oleva viranhaltija ilmoittautua kesken vuosilomaansa vapaaehtoiseksi tekemään suojelutyötä?
… UKK KVTES SOTE-sopimus 22.3.2022 Voiko vuosilomalla oleva viranhaltija ilmoittautua kesken vuosilomaansa vapaaehtoiseksi tekemään …
Mitä tarkoitetaan lääkärisopimuksen II luvun 3 §:ssä palkallisella virkavapaalla?
… UKK LS 20.3.2017 Mitä tarkoitetaan lääkärisopimuksen II luvun 3 §:ssä … virkavapaalla? Palkallisia virkavapaita ovat kaikki KVTES:n V luvussa mainitut virkavapaat, joiden ajalta … vihkiäispäivä tai lähiomaisen hautajaispäivä (ks. tarkemmin KVTES V 11 §). Lisäksi työnantaja on voinut myöntää …
Miten työnantaja saa tiedon työntekijän tai viranhaltijan soveltuvuudesta tartuntatautilain 48 §:n mukaisiin tehtäviin?
… UKK KVTES 22.11.2017 Miten työnantaja saa tiedon työntekijän tai viranhaltijan soveltuvuudesta tartuntatautilain 48 §:n mukaisiin tehtäviin? Rokotussuoja on henkilötieto, ja työnantaja saa siitä tiedon vain työntekijän omalla suostumuksella. Työnantaja voi kysyä asiaa joko …
Kunta on käynyt keväällä yhteistoimintaneuvottelut, jotka koskivat henkilöstön lomauttamista koronapandemian aiheuttaman työn tilapäisen vähentymisen vuoksi. Kunnalla on tarve sopeuttaa talouttaan myös henkilöstömenojen osalta syksyllä. Täytyykö kunnan käydä uudet yhteistoimintaneuvottelut?
… UKK KVTES 6.10.2020 Kunta on käynyt keväällä yhteistoimintaneuvottelut, jotka koskivat henkilöstön lomauttamista koronapandemian aiheuttaman työn tilapäisen …
Voiko työnantaja sallia kasvomaskin käyttämisen työpaikalla tai työtehtävissä, vaikka työnantaja ei sitä edellyttäisikään?
… UKK KVTES 23.9.2021 Voiko työnantaja sallia kasvomaskin käyttämisen työpaikalla tai työtehtävissä, vaikka työnantaja ei …
Onko poliittinen lakko laillinen työtaistelutoimenpide ja pitääkö siitä ilmoittaa etukäteen?
… UKK HYVTES KVTES SOTE-sopimus 17.10.2018 Onko poliittinen lakko laillinen työtaistelutoimenpide ja pitääkö siitä ilmoittaa etukäteen? Työsuhteisia työntekijöitä koskeva lakko …
Voiko kunta työllistää velvoitetyöllistettyjä, kun kunta lomauttaa muuta henkilöstöään?
… UKK KVTES 4.6.2020 Voiko kunta työllistää velvoitetyöllistettyjä, kun kunta lomauttaa muuta henkilöstöään? Velvoitetyöllistäminen on julkisesta …
Äkillisessä sijaistarpeessa vakinainen hoitaja toisinaan tekee pidemmän työvuoron tai vaihtaa vuoroa. Voidaanko näin tehdä ylityö- ja vuoronvaihtokiellon aikana, jos työntekijä ehdottaa tai suostuu vuoronvaihtoon tai työajan pidentymiseen kyseisenä päivänä? Työtaisteluilmoitus ei koske lisätyön teettämisvelvollisuutta.
… UKK KVTES SOTE-sopimus 1.10.2018 Äkillisessä sijaistarpeessa vakinainen hoitaja toisinaan tekee pidemmän työvuoron tai vaihtaa vuoroa. Voidaanko näin tehdä …