Työnantajan on järjestettävä ennaltaehkäisevä työterveyshuolto työntekijöilleen. Lisäksi työnantaja voi halutessaan järjestää myös sairaanhoito- ja muita terveydenhuoltopalveluita.

https://www.kt.fi/henkilostojohtaminen/tyosuojelu/tyoterveyshuolto

Haku

Voiko työnantaja muuttaa vuosiloman ajankohtaa lakon vuoksi?

Työntekijä tai viranhaltija osallistuu lakkoon. Hän sairastuu lakon alkamisen jälkeen, ja sairausloma jatkuu lakon päättymisen jälkeen. Miltä ajalta työntekijälle tai viranhaltijalle maksetaan sairauslomalta palkkaa?

Voiko lakon ulkopuolinen työntekijä tai viranhaltija kieltäytyä tekemästä laillisen lakon alaisia töitä?

Mikä on perusteltu syy muuttaa työvuoroluetteloa varhaiskasvatuksessa?

Miten työvuoroluetteloa voidaan muuttaa varhaiskasvatuksessa sen tiedoksi antamisen jälkeen?

Onko epäpätevällä varhaiskasvatuksen opettajalla ja epäpätevällä varhaiskasvatuksen erityisopettajalla oikeus saada ylimääräisiä vapaapäiviä eli ves-päiviä? (Osio G 8 §)

Kuka päättää ves-päivien ajankohdasta? (Osio G 8 §)

Miten paljon virka- ja työehtosopimuksen mukaisia ylimääräisiä vapaapäiviä eli ves-päiviä kertyy? (Osio G 8 §)

Miten osa-aikatyötä tekevän ves-päivät kertyvät? (Osio G 8 §)

Työnantaja huolehtii työterveyshuollon järjestämisestä

Pikalinkit

Muita sivustoja