UKK KVTES OVTES LS TS TTES Näyttelijät Muusikot SOTE-sopimus 7.10.2021 Voivatko varsinainen työsuojeluvaltuutettu ja varavaltuutettu toimia yhtä aikaa? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/tyosuojeluvaltuutettu-tyosuojelun-varavaltuutettu
UKK SOTE-sopimus 15.10.2021 Sovellettaanko SOTE-sopimusta hyvinvointialueiden palvelukseen palkattavaan henkilöstöön? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/sote/hyvinvointialueille-palkattava-henkilosto
UKK SOTE-sopimus 15.10.2021 Kuuluvatko sosiaali- ja terveydenhuollossa työskentelevät laitoshuoltajat SOTE-sopimuksen soveltamisalueeseen? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/sote/laitoshuoltaja
UKK KVTES SOTE-sopimus 13.5.2022 Työntekijän palkanmaksu on keskeytetty tartuntatautilain 48 a §:n perusteella. Tuleeko työntekijälle antaa vuosilomaa lomakaudella 2.5.2022–30.9.2022? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/sote/vuos...aksun-keskeytys-tartuntatautilain-perusteella
UKK LS 2.2.2026 Onko työnantajan maksettava keikkapäivystäjälle lomakorvaus? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/laakarit/keikkapaivystajan-lomakorvaus
UKK KVTES OVTES 18.11.2024 Voidaanko varhaiskasvatuksessa suunnitella kaksiosainen työpäivä vanhempainillan takia? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/ovtes/voi...a-kaksiosainen-tyopaiva-vanhempainillan-takia
UKK KVTES OVTES 18.11.2024 Pitääkö varhaiskasvatuksen henkilöstön koulutus suunnitella työvuoroluetteloon? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/ovtes/pit...oston-koulutus-suunnitella-tyovuoroluetteloon
UKK KVTES OVTES LS TS TTES 7.6.2021 Voidaanko virka täyttää määräaikaisesti, koska kelpoisia hakijoita ei ole ollut, vaikka viran täyttämiselle toistaiseksi onkin selvä tarve? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/ovtes/virkavalinnat-maaraaikaisuus-peruste
UKK LS 20.3.2017 Miten lasketaan paikallinen järjestelyerä? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/laakarit/paikallisen-jarjestelyeran-laskeminen
UKK KVTES 24.4.2017 Voidaanko viranhaltijan tai työntekijän ansaitsemat vuosilomapäivät siirtää pidettäväksi seuraavan palvelussuhteen aikana? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/vuosiloma-siirto-seuraava-palvelussuhde