Haku

KT:n verkostot kokoavat työnantajia yhteistyöhön ja vaikuttamaan
… etätapaamiseen ja sillä on Teams-kanava, jossa jaetaan ajankohtaista tietoa. Teams-kanavalla verkoston jäsenet … kehittämisasioista. KT tarjoaa kaupunkien asiantuntijoille ajankohtaista tietoa ja kerää heiltä palautetta toimintansa … etätapaamiseen ja sillä on Teams-kanava, jossa jaetaan ajankohtaista tietoa. Teams-kanavalla verkoston jäsenet …

Jatkuvan oppimisen digitaalinen palvelukokonaisuus
… 21.11.22 klo 10–12, jonka tavoitteena on jakaa ajankohtaista tietoa jatkuvan oppimisen digitaalisen … 21.11.22 klo 10–12, jonka tavoitteena on jakaa ajankohtaista tietoa jatkuvan oppimisen digitaalisen …

Esimies onnistuu etätyön johtamisessa vuorovaikutuksen ja luottamuksen avulla
Etänä enemmän – sote-työ uudistuu -hankkeen työpajassa keskusteltiin esihenkilön rooleista vuorovaikutuksen sekä etäjohtamisessa. Tilaisuudessa korostui luottamuksen merkitys vielä enemmän kuin odotin. Osallistujille esiteltiin myös Porvoon henkilöstölle tehty kysely etätyöstä. Sen mukaan esihenkilö vaikuttaa merkittävästi etätyön edellytyksiin.
OVTES usein kysyttyjä kysymyksiä 1 -webinaari
… Ohjelma 13.00 Koulutus alkaa, tervetuloa! 13.05 Ajankohtaista opetusalalla –mikä erityisesti puhututtaa … Ohjelma 13.00 Koulutus alkaa, tervetuloa! 13.05 Ajankohtaista opetusalalla –mikä erityisesti puhututtaa …
OVTES usein kysyttyjä kysymyksiä 2 (yleissivistävä koulutus), webinaari
… aihealueista. Ohjelma 13.00 Koulutus alkaa 13.05 Ajankohtaista opetusalalla: mikä erityisesti puhututtaa … aihealueista. Ohjelma 13.00 Koulutus alkaa 13.05 Ajankohtaista opetusalalla: mikä erityisesti puhututtaa …

Hyvällä johtamisella ja esihenkilötyöllä parempia palveluita ja työpaikkoja
Hyvinvointialueiden aloittaminen uusina työnantajina merkitsi isoja muutoksia kuntien ja hyvinvointialueiden toimintaympäristössä ja toiminnassa. Samaan aikaan julkisen talouden niukkuus ja väestörakenteen muutos lisäävät tarvetta tulevaisuuden ennakointiin sekä henkilöstövoimavarojen, koulutuksen ja palvelutarpeiden kokonaisuuden hallintaan ja sopeuttamiseen sekä tuottavuuden kehittämiseen.
Lääkärien virka- ja työehtosopimus 2022–2025
Huomautus: neuvotteluosapuolten 22.6.2022 hyväksymät muutokset on päivitetty allekirjoituspöytäkirjan pykäliin 3 ja 4.

KT tarjoaa tukea ja neuvontaa TE 2024 -uudistuksessa
Työllisyyspalvelut siirtyivät kuntien ja kuntayhtymien vastuulle vuoden 2025 alussa. Samalla noin neljätuhatta työntekijää siirtyi valtiolta kuntien palvelukseen. Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT edustaa muutoksessa kuntia ja kuntayhtymiä työnantajina.
Lääkärisopimus: usein kysytyt kysymykset
KT, Lääkäriliitto ja Hammaslääkäriliitto ovat tehneet osan ohjeista ja usein kysytyistä kysymyksistä yhdessä. KT, SLL ja SHL korostavat, että yhdessä annetut ohjeet ja vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin ovat sopijaosapuolten tulkintoja velvoittavista sopimusmääräyksistä. Ne on otettava huomioon, kun sopimuksia sovelletaan paikallisesti.