Suositus henkilöstöraportoinnin kehittämiseen

Suositus henkilöstöraportoinnin kehittämiseen antaa pohjan kehittää kunnan omaa raportointia, tukee strategista henkilöstöjohtamista sekä henkilöstön ja työyhteisöjen jatkuvaa kehittämistä.

Suositus henkilöstöraportoinnin kehittämiseen rakentuu viitekehykseen, joka painottuu kehittämisen ja vaikuttavuuden arviointiin unohtamatta määrällisiä ja laadullisia tunnuslukuja. Viitekehyksessä on otettu huomioon tuloksellisen toiminnan kehittämistä koskevan suosituksen ja kansallisen työelämän kehittämisstrategian näkökulmat.

KT Kuntatyönantajien ja kunta-alan pääsopijajärjestöjen neuvottelema uusi suositus korvaa vuodelta 2004 olevan henkilöstöraporttisuosituksen.

Voit myös tilata painetun julkaisun

Julkaisuvuosi:
2013
Julkaisu on ilmainen