Arbets- och tjänstekollektivavtal om senareläggning av potterna 1.10.2026 och om betalning av ett tidsbegränsat procentuellt lönetillägg i anslutning till införandet av nivålönesystemet i VÄLKA, utan bilaga 7 för tekniska sektorn

Detta arbets- och tjänstekollektivavtal gäller inte VÄLKA bilaga 7.

Nivålönesystemet i VÄLKA (utan bilaga 7) har behandlats i KT:s cirkulär 5/2026, det lokala införandet i cirkulär 6/2026 och löneomvandlingen inom VÄLKA i cirkulär 12/2026. I KT:s cirkulär 2/2023 ges närmare anvisningar om hur lokala justeringspotter beräknas.

I KT:s cirkulär 15/2026 behandlas de lokala potterna och den centraliserade potten i VÄLKA (utan bilaga 7).

Nivålönesystemet i VÄLKA (utan bilaga 7) ska införas 1.10.2026, 1.11.2026, 1.12.2026 eller senast 1.1.2027. Nivålönesystemet kan inte införas före 1.10.2026

Detta cirkulär har utarbetats i samråd med huvudavtalsorganisationerna JAU rf, FOSU rf och Sote rf, och avtalsparterna har nått samförstånd om dess innehåll.

I detta arbets- och tjänstekollektivavtal avtalas bland annat om 

• betalningen av ett tidsbegränsat procentuellt lönetillägg på 1,6 % i VÄLKA (utan bilaga 7) och om senareläggning av potterna (1.10.2026) till den tidpunkt då nivålönesystemet i VÄLKA införs.
• beräkningsgrunden och betalningsschemat för det tidsbegränsade procentuella lönetillägget
• hur tidpunkten för införandet av nivålönesystemet i VÄLKA (utan bilaga 7) inverkar på den centraliserade potten och de lokala potterna. Avtalsparterna har gett närmare anvisningar om den centraliserade potten och de lokala potterna i cirkulär 15/2026.
   

Arbets- och tjänstekollektivavtal om senareläggning av potter och om betalning av ett tidsbegränsat procentuellt lönetillägg i anslutning till införandet av nivålönesystemet i VÄLKA (utan bilaga 7)

I arbets- och tjänstekollektivavtalet avtalas om en senareläggning av tidpunkten (1.10.2026) för den centraliserade potten, den lokala potten på 0,18 %, den lokala potten på 1,0 % och den lokala potten på 0,2 % i VÄLKA (utan bilaga 7) och om betalning av ett motsvarande tidsbegränsat procentuellt lönetillägg på 1,6 %.

Arbets- och tjänstekollektivavtalet gäller inte den personal som omfattas av VÄLKA bilaga 7 för tekniska sektorn.

Betalningen av det tidsbegränsade procentuella lönetillägget på 1,6 % i VÄLKA (utan bilaga 7) senarelägger potterna (1.10.2026) till den tidpunkt då nivålönesystemet i VÄLKA införs

Betalningen av det tidsbegränsade procentuella lönetillägget på 1,6 % senarelägger följande potter:

• den centraliserade potten 0,22 % 1.10.2026 =>  
• den lokala potten 0,18 % 1.10.2026 =>
• den lokala potten 1,0 % 1.10.2026 =>
• den lokala potten 0,2 % 1.10.2026 =>

Det tidsbegränsade procentuella lönetillägget betalas från 1.10.2026 ända till slutet av månaden innan nivålönesystemet införs.

Exempel: Nivålönesystemet införs 1.1.2027. Det tidsbegränsade procentuella lönetillägget betalas för perioden 1.10.2026–31.12.2026. 

Betalning av det tidsbegränsade procentuella lönetillägget på 1,6 % till dem som omfattas av VÄLKA (utom bilaga 7).

Det tidsbegränsade procentuella lönetillägget betalas till de anställda på deras normala lönebetalningsdagar. Om anställningen upphör före denna betalningsdag, betalas lönetillägget i samband med slutlönen.

Obs!
På den normala lönebetalningsdagen i oktober 2026 betalas det tidigare avtalade procentuella lönetillägget på 1,0 % av den anställdas sammanräknade totala lön för perioden 1.7.2026–30.9.2026. Se KT:s cirkulär 29/2025.

Total lön som utgör grunden för beräkning av det tidsbegränsade procentuella lönetillägget i VÄLKA (utan bilaga 7) 

Den anställdas totala lön innefattar utöver lönedelarna i den ordinarie lönen även arbetstidsersättningar som betalats under granskningsperioden (t.ex. ersättningar för obekväm arbetstid, övertids- och mertidsersättningar) och motsvarande lönedelar (t.ex. utryckningspenning) samt undantagsvis semesterpenning och semesterersättning.

Till den anställdas totala lön räknas inte det tidsbegränsade procentuella lönetillägg som avses ovan. Till den anställdas totala lön räknas inte heller resultatbonusar eller andra poster som inte hör till en normal månad, och inte heller samma lönedelar flera gånger eller för flera tidsperioder (retroaktiva lönepotter). 

Till den totala lön som det tidsbegränsade procentuella lönetillägget beräknas på räknas semesterpenning och semesterersättning som betalats till den anställda under respektive granskningsperiod. Detta beräkningssätt gäller endast det tidsbegränsade procentuella lönetillägg som avses i detta avtal och som betalas i november 2026, december 2026 eller januari 2027, beroende på vilken månad nivålönesystemet införs. Detta ändrar inte på allmänna anvisningar och allmän praxis för beräkningen av lokala potter och andra förhöjningar.

För deltidsanställda beräknas tillägget på den betalda totala lönen, vilket innebär att deltidsarbetets inverkan på lönen redan har beaktats.

För den som får partiell sjukdagpenning beräknas dock tillägget utgående från den arbetstidsprocent som den anställda skulle ha utan den partiella sjukfrånvaron. Tillägget beräknas då på den ordinarie lön som den anställda skulle ha utan den partiella sjukdagpenningen. Arbetstidsersättningar och motsvarande lönedelar (t.ex. utryckningspenning) samt semesterpenning och semesterersättning som betalats under granskningsperioden läggs till på samma sätt som för andra anställda. 

För den som blir eller är familjeledig eller återvänder från familjeledighet beräknas lönetillägget enligt följande:

• Grunden för lönetillägget är den faktiska eller kalkylerade totala lönen för månaderna i fråga.
• För den som är familjeledig används den ordinarie lön som den anställda skulle ha utan familjeledigheten.

Det tidsbegränsade procentuella lönetillägget beräknas på den ordinarie lönen för de avtalade perioderna (den faktiska eller kalkylerade ordinarie lönen eller en kombination av dessa). Arbetstidsersättningar och motsvarande lönedelar samt semesterpenning och semesterersättning som betalats under granskningsperioden läggs till på samma sätt som för andra anställda.

Detta gäller all slags avlönad och oavlönad familjeledighet (graviditetsledighet, särskild graviditetsledighet, föräldraledighet, partiell föräldraledighet, vårdledighet, partiell vårdledighet). 

Det tidsbegränsade procentuella lönetillägget betalas enligt samma princip också till anställda som är permitterade.  

Det tidsbegränsade procentuella lönetillägget betalas inte till anställda med annan frånvaro utan lön.

KOMMUN- OCH VÄLFÄRDSOMRÅDESARBETSGIVARNA KT

Verkställande direktör Henrika Nybondas-Kangas

Förhandlingsdirektör Anne Kiiski

Bilagor 
Bilaga 1 Arbets- och tjänstekollektivavtal om senareläggning av potterna 1.10.2026 och om betalning av ett tidsbegränsat procentuellt lönetillägg i anslutning till införandet av nivålönesystemet i VÄLKA, utan bilaga 7 för tekniska sektorn

Bilaga 2 Exempel på betalning av det tidsbegränsade procentuella lönetillägget i VÄLKA (utan bilaga 7)