Sök
Åldersfördelning bland personalen inom välfärdssektorn
Medelåldern bland de anställda inom välfärdssektorn är cirka 45 år. De visstidsanställda är betydligt yngre än de fast anställda.
Arbetsfred för nästan tre år inom kommun- och välfärdssektorn
Alla avtalsparter inom kommun- och välfärdssektorn har godkänt ett förhandlingsresultat. Avtalshöjningarna i uppgörelsen följer den allmänna linjen och är sammanlagt 7,37 procent under nästan tre år. Dessutom har parterna kommit överens om en fortsättning på löneutvecklingsprogrammet för kommun- och välfärdssektorn 2026–2028.
Arbetsdomstolen förkastade nästan alla Sote rf:s yrkanden gällande sänkning av lön för hemvårdschefer
Arbetsdomstolen har i sin dom 2.5.2025 förkastat nästan alla yrkanden som Sote rf väckt mot KT och Eksote. Fallet gällde tre hemvårdschefer i tjänsteförhållande, vars uppgiftsrelaterade lön hade sänkts i samband med en områdesreform.
Gemensam lägesbild – När 23 aktörer inom social- och hälsovården förenhetligar sina personaluppgifter
Enhetliga personaluppgifter stärker grunden för kunskapsbaserad ledning inom social- och hälsovårdssektorn. När personalutvecklingen beskrivs med enhetliga indikatorer och definitioner, skapas en gemensam och tillförlitlig helhetsbild som kan analyseras både per välfärdsområde och nationellt.